Качан П.А. Обратный эффект мотивационного процесса в современном управлении персоналом // Российское предпринимательство. — 2010. — № 8-2 (165). — с. 76-80. — URL: http://bgscience.ru/lib/6264
Суханова Г.Н. Рынок труда в первой половине 2010 года: восстановление после кризиса? // Российское предпринимательство. — 2010. — № 8-2 (165). — с. 4-12. — URL: http://bgscience.ru/lib/6245
Лапкова А.Г. Особенности формирования трудовых отношений различных типов // Российское предпринимательство. — 2010. — № 7-2 (163). — с. 43-46. — URL: http://bgscience.ru/lib/6220
Тураева Э.В. Совершенствование проблемы социального развития на железнодорожном транспорте // Российское предпринимательство. — 2010. — № 5-2 (159). — с. 131-136. — URL: http://bgscience.ru/lib/6170
Малютин А.С. Особенности оплаты труда на современных инновационных предприятиях региона // Российское предпринимательство. — 2010. — № 8-1 (164). — с. 46-50. — URL: http://bgscience.ru/lib/6131
Шабурова А.В. Обоснование и выбор критериев эффективности системы управления персоналом предприятия // Российское предпринимательство. — 2010. — № 7-1 (162). — с. 43-54. — URL: http://bgscience.ru/lib/6099
Бобкова Т.В. Разработка материальной системы мотивации персонала на основе распределения приработка рабочим и служащим промышленного предприятия // Российское предпринимательство. — 2010. — № 4-1 (156). — с. 74-78. — URL: http://bgscience.ru/lib/5866
