bgscience@idbg.ru
+7 495 648 62 41 127015, Москва, ул. Новодмитровская, д. 5А, стр. 7
Меню

Switch to English:to English

Обоснование и выбор критериев эффективности системы управления персоналом предприятия


Шабурова А.В.
(подробнее об авторе)

Шабурова Аэлита Владимировна – канд. экон. наук, доцент кафедры экономики землеустройства и недвижимости Сибирской государственной геодезической академии, г. Новосибирск

Опубликовано в журнале:
Российское предпринимательство
– № 7-1 (162), Июль 2010



Ключевые слова: критерии оценки, методика оценки, распределение и использование, управление персоналом, человеческие ресурсы, экспресс-оценка, эффективность функционирования


Цитировать статью:
Шабурова А.В. Обоснование и выбор критериев эффективности системы управления персоналом предприятия // Российское предпринимательство. — 2010. — № 7-1 (162). — с. 43-54. — URL: http://bgscience.ru/lib/6099


Другие статьи по этой тематике :
Ясинский Д.Ю. (2019) Система управления качеством персонала на промышленном предприятии
Черемисина С.Г., Примышев И.Н., Скараник С.С. (2018) Методические аспекты оценки эффективности инноваций в системе управления персоналом предприятия
Романова Л.В. (2008) Решение проблем адаптивности системы управления персоналом предприятия, находящегося на стадии зрелости

(+ еще похожие статьи)



Поделиться этой страницей:

Аннотация:

Статья посвящена обоснованию и выбору критериев оценки эффективности функционирования системы управления персоналом предприятия.







Источники:
1. Моисеева Н.К., Анискин Ю.П. Современные предприятия: конкурентоспособность, маркетинг, обновление. В 2 т. – М.: Внешторгиздат, 1993.
2. Шабурова А.В. Воспроизводство трудового потенциала работников в системе повышения квалификации: Монография. – Новосибирск: СГГА, 2007. – 179 с.