bgscience@idbg.ru
+7 495 648 62 41 127015, Москва, ул. Новодмитровская, д. 5А, стр. 7
Меню

Ключевое слово: мотивация

Трансформация мотивационной системы организации под влиянием факторов внешней и внутренней среды

Зорина Н.А., Черепнин И.А. Трансформация мотивационной системы организации под влиянием факторов внешней и внутренней среды // Экономика труда. — 2019. — Том 6. — № 1. — с. 385-398. — doi: 10.18334/et.6.1.39959

Читать далее ›

Проблемы и перспективы развития мотивации творческой трудовой активности российских работников

Попов А.В. Проблемы и перспективы развития мотивации творческой трудовой активности российских работников // Экономика труда. — 2019. — Том 6. — № 1. — с. 125-144. — doi: 10.18334/et.6.1.39726

Читать далее ›

Особенности регионального менеджмента и мотивации персонала на примере города Магадана

Шкляр Т.Л. Особенности регионального менеджмента и мотивации персонала на примере города Магадана // Российское предпринимательство. — 2018. — Том 19. — № 9. — с. 2655-2670. — doi: 10.18334/rp.19.9.39286

Читать далее ›

Теоретико-методологический аспект управления талантами как фактора повышения конкурентоспособности персонала

Курина Т.Н. Теоретико-методологический аспект управления талантами как фактора повышения конкурентоспособности персонала // Креативная экономика. — 2018. — Том 12. — № 4. — с. 491-498. — doi: 10.18334/ce.12.4.39047

Читать далее ›

Управление мотивацией инновационной деятельности компаний в России: руководство для топ-менеджеров

Просвиркина Е.Ю., Просвиркин Н.Ю., Суббочева А.А. Управление мотивацией инновационной деятельности компаний в России: руководство для топ-менеджеров. М.: БИБЛИО-ГЛОБУС, 2017. — 156 c. — doi: 10.18334/9785906454232

Читать далее ›

Особенности структуры мотивов предпринимательской деятельности

Улимбашев А.З., Половникова К.С., Шемчук А.А. Особенности структуры мотивов предпринимательской деятельности // Российское предпринимательство. — 2016. — Том 17. — № 24. — с. 3603–3620. — doi: 10.18334/rp.17.24.37238

Читать далее ›

Совершенствование системы мотивации медицинского персонала в бюджетном учреждении здравоохранения на примере отделения экстракорпоральных методов гемокоррекции КГБУЗ «Перинатальный центр» Министерства здравоохранения Хабаровского края

Саблин И.Д. Совершенствование системы мотивации медицинского персонала в бюджетном учреждении здравоохранения на примере отделения экстракорпоральных методов гемокоррекции КГБУЗ «Перинатальный центр» Министерства здравоохранения Хабаровского края // Лидерство и менеджмент. — 2016. — Том 3. — № 4. — с. 259-276. — doi: 10.18334/lim.3.4.37170

Читать далее ›