Malakhova A.A., Starova O.V., Arefev V.A. Оценка персонала и результатов его деятельности при построении дифференцированной системы оплаты труда в кадровом менеджменте // Russian Journal of Labor Economics. — 2020. — Vol. 7. — № 1. — doi: 10.18334/et.7.1.41505
Kurina T.N. The system of evaluation of talented employees within the technology of "talent theater" // Journal of Economics, Entrepreneurship and Law. — 2020. — Vol. 10. — № 1. — p. 53-62. — doi: 10.18334/epp.10.1.41463
Kurina T.N. Новые технологии управления талантами в крупных организациях рекламного бизнеса // Leadership and Management. — 2020. — Vol. 7. — № 1. — doi: 10.18334/lim.7.1.41428
Kostenkova T.A., Trubitsyna N.S. Management of personnel potential of the industrial complex of the region in terms of innovative development // Leadership and Management. — 2019. — Vol. 6. — № 4. — p. 469-478. — doi: 10.18334/lim.6.4.41230
Ivanova O.E. Transformation of the human management concept in the organization // Creative Economy. — 2019. — Vol. 13. — № 9. — p. 1651-1668. — doi: 10.18334/ce.13.9.41061
Lukovtseva E.N. Формирование эффективной системы мотивации для государственных гражданских служащих // Leadership and Management. — 2017. — Vol. 4. — № 4. — p. 207-219. — doi: 10.18334/lim.4.4.38333
Elena G. Tokareva, Elena A. Berkutova The influence of an employer’s brand on the company’s performance // Creative Economy. — 2016. — Vol. 10. — № 12. — p. 1435–1450. — doi: 10.18334/ce.10.12.37167
