Харитонова Ю.В. Система развития персонала в условиях глобальных информационных процессов // Креативная экономика. — 2019. — Том 13. — № 7. — с. 1429-1442. — doi: 10.18334/ce.13.7.40702
Ясинский Д.Ю. Система управления качеством персонала на промышленном предприятии // Экономика труда. — 2019. — Том 6. — № 2. — с. 941-958. — doi: 10.18334/et.6.2.40631
Харитонова Ю.В. Взаимосвязь становления современной системы управления персоналом и политических режимов в России // Вопросы инновационной экономики. — 2019. — Том 9. — № 2. — с. 619-632. — doi: 10.18334/vinec.9.2.40611
Рубцова Н.В., Калинина И.Ю., Евдокимова Е.А. Современные тенденции и проблемы кадрового обеспечения в индустрии гостеприимства (на примере регионов Сибирского федерального округа) // Экономика труда. — 2019. — Том 6. — № 2. — с. 991-1000. — doi: 10.18334/et.6.2.40603
Гурова И.М., Гурова О.В. Зарубежный опыт мотивации и стимулирования трудовой деятельности // Экономика и социум: современные модели развития. — 2017. — № 4 (19). — с. 106-121. — URL: http://bgscience.ru/lib/40402
Трегулова Н.Г. Анализ условий, влияющих на производительности труда региона (на примере Ростовской области) // Экономика труда. — 2019. — Том 6. — № 1. — с. 209-218. — doi: 10.18334/et.6.1.39786
Рубцова Н.В., Головченко Т.П. Кадровое обеспечение туристской сферы Прибайкалья: основные проблемы и пути их преодоления // Экономика труда. — 2019. — Том 6. — № 1. — с. 173-184. — doi: 10.18334/et.6.1.39728
Пуляева В.Н. Обучение и развитие персонала в строительной отрасли // Российское предпринимательство. — 2019. — Том 20. — № 1. — с. 207-222. — doi: 10.18334/rp.20.1.39713
