Яковлева Е.В. Персонал как объект управления в условиях инновационной экономики // Креативная экономика. — 2010. — № 6 (42). — с. 7-13. — URL: http://bgscience.ru/lib/4243
Борисова Н.М., Изоткина Н.Ю. Мотивация и стимулирование деятельности работников научно-технической сферы в условиях коммерциализации инноваций // Креативная экономика. — 2010. — № 5 (41). — с. 95-97. — URL: http://bgscience.ru/lib/4202
Литвинов А.С. Подготовка кадров для инновационной деятельности в России // Креативная экономика. — 2009. — № 11 (35). — с. 29-34. — URL: http://bgscience.ru/lib/4087
Чернятович Ю.П. Внутрифирменная предпринимательская среда как механизм согласования интересов собственника и персонала организации // Креативная экономика. — 2008. — № 10 (22). — с. 135-139. — URL: http://bgscience.ru/lib/3721
Зеленцова Е.В. Цели и задачи прогнозирования подготовки высококвалифицированных кадров для наукоемких отраслей промышленности на современном этапе // Российское предпринимательство. — 2006. — № 3 (75). — с. 3-8. — URL: http://bgscience.ru/lib/1598
Обущенко Т.Н. Автоматизация аудита: методика компьютерного аудита расчетов с персоналом // В сборнике «Актуальные проблемы науки, экономики и образования XXI века». — 2012 — с. 298-302. — URL: http://bgscience.ru/lib/10940
Пчельникова Т.Г. Особенности управления кадровым потенциалом современной организации // В сборнике «Актуальные проблемы науки, экономики и образования XXI века». — 2012 — с. 52-58. — URL: http://bgscience.ru/lib/10906
Никифоров Н.Н. Новые возможности оценки персонала с учётом биосоциальных характеристик человека // В сборнике «Проблемы развития инновационно-креативной экономики». — 2009 — с. 686-691. — URL: http://bgscience.ru/lib/10613
