+7 495 648 62 41 127015, Москва, ул. Новодмитровская, д. 5А, стр. 7

Человеческий капитал и социальная ответственность – источники для формирования высокоэффективной организационной культуры

Бодрова М.И. Человеческий капитал и социальная ответственность – источники для формирования высокоэффективной организационной культуры // Креативная экономика. — 2019. — Том 13. — № 9. — с. 1635-1650. — doi: 10.18334/ce.13.9.41012

Читать далее ›

Развитие организационной культуры на предприятиях в Российской Федерации – драйвер роста экономики страны

Бодрова М.И., Кизян Н.Г. Развитие организационной культуры на предприятиях в Российской Федерации – драйвер роста экономики страны // Российское предпринимательство. — 2019. — Том 20. — № 1. — с. 341-356. — doi: 10.18334/rp.20.1.39765

Читать далее ›

Система формирования организационной культуры промышленного предприятия на основе этики управления

Гуськова Н.Д., Малясова М.М. Система формирования организационной культуры промышленного предприятия на основе этики управления // Лидерство и менеджмент. — 2014. — Том 1. — № 1. — с. 27-36. — doi: 10.18334/lim.1.1.16

Читать далее ›

Оценка организационной культуры и моделей коллективного поведения в системе стратегического планирования

Юхнева Е.А. Оценка организационной культуры и моделей коллективного поведения в системе стратегического планирования // Российское предпринимательство. — 2014. — № 19 (265). — с. 62-73. — URL: http://bgscience.ru/lib/8647

Читать далее ›

Формирование адаптивной организационной культуры и устойчивое развитие промышленного предприятия

Куликова О.И. Формирование адаптивной организационной культуры и устойчивое развитие промышленного предприятия // Российское предпринимательство. — 2013. — № 16 (238). — с. 15-23. — URL: http://bgscience.ru/lib/8224

Читать далее ›