Кафидов В.В. Методы принятия решений в области управления персоналом и человеческими ресурсами. М.: КРЕАТИВНАЯ ЭКОНОМИКА, 2019. — 134 c. — doi: 10.18334/9785912922640
Торопов В.Д., Волокитина Е.А. Проблема текучести персонала на предприятиях сферы энергетики в России // Экономика труда. — 2018. — Том 5. — № 4. — с. 1147-1154. — doi: 10.18334/et.5.4.39619
Калмыков Н.Н., Краснопольский И.А. Кадровый резерв в системе государственной службы: эффективность и возможности // Лидерство и менеджмент. — 2016. — Том 3. — № 4. — с. 221-231. — doi: 10.18334/lim.3.4.37367
Толстякова М.В. Управление знаниями: кадровый резерв организации. Проблемы развития кадрового резерва в России. // Креативная экономика. — 2012. — № 11 (71). — с. 16-20. — URL: http://bgscience.ru/lib/4832
Игнатова Т.В. Формирование управленческого резерва региона через развитие административно-образовательных кластеров // Креативная экономика. — 2012. — № 3 (63). — с. 94-99. — URL: http://bgscience.ru/lib/4683
Пчельникова Т.Г. Особенности управления кадровым потенциалом современной организации // В сборнике «Актуальные проблемы науки, экономики и образования XXI века». — 2012 — с. 52-58. — URL: http://bgscience.ru/lib/10906
Радыгина С.В. Формирование стратегического партнерства вузов и промышленных предприятий региона для обеспечения инновационной деятельности кадровыми ресурсами // В сборнике «Регионы России: проблемы и перспективы экономического развития». — 2010 — с. 87-91. — URL: http://bgscience.ru/lib/10679