bgscience@idbg.ru
+7 495 648 62 41 127015, Москва, ул. Новодмитровская, д. 5А, стр. 7
Меню

Switch to English:to English

Кадровый резерв в системе государственной службы: эффективность и возможности


Калмыков Н.Н., Краснопольский И.А.
(подробнее об авторах)

Калмыков Николай Николаевич – директор Экспертно-аналитического центра РАНХиГС, к.с.н. (Российская академия народного хозяйства)

Краснопольский Игорь Александрович – научный сотрудник Экспертно-аналитического центра РАНХиГС (Российская академия народного хозяйства)

Опубликовано в журнале:
Лидерство и менеджмент
– Том 3, Номер 4 (Октябрь-Декабрь 2016)

JEL classification: H83, J18, J24

Ключевые слова: государственная служба, кадровый резерв, управление персоналом


Цитировать статью:
Калмыков Н.Н., Краснопольский И.А. Кадровый резерв в системе государственной службы: эффективность и возможности // Лидерство и менеджмент. — 2016. — Том 3. — № 4. — с. 221-231. — doi: 10.18334/lim.3.4.37367


Другие статьи по этой тематике :
Семенова А.А. (2016) О необходимости и возможности реализации концессионных проектов в системе управления государственной собственностью субъекта РФ
Осеевский М.Э., Расковалов В.Л., Романовская Е.В. (2009) Федеральная резервная кадровая система как эффективный механизм развития инновационно-креативной экономики
Новосельцева Е.Г. (2009) Концептуальные основы совершенствования системы управления персоналом государственной гражданской службы

(+ еще похожие статьи)



Поделиться этой страницей:

Аннотация:

В данной работе приводятся результаты анализа эффективности использования кадрового резерва при работе с государственными гражданскими служащими на основании мнения 242 экспертов, опрошенных посредством анонимной интернет-анкеты. Предлагается ряд рекомендаций по совершенствованию действенности данной процедуры в практической работе кадровых структур органов государственной гражданской службы.







Источники:
Положение о формировании федеральных кадровых резервов федеральных государственных органов, руководство деятельностью которых осуществляет Президент Российской Федерации // Указ Президента РФ от 13.12.2012 N 1653 (ред. от 01.07.2014) "О федеральных кадровых резервах федеральных государственных органов, руководство деятельностью которых осуществляет Президент Российской Федерации" URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_139121/2488482cabb817a7402665c9a0a714d13b38b6bc/).
Подготовка резерва управленческих кадров. [Электронный ресурс]. URL: http://gossluzhba.gov.ru/636-r.
3. Аржанухин С.В., Зерчанинова Т.Е. Организационные патологии управления кадровым резервом на государственной гражданской службе // Вопросы управления. – 2012. – № 1. – С. 86-94.
4. Летягин М.А. Модель отбора и квалиметрическая методика оценки работников при зачислении в кадровый резерв // Интернет-журнал Науковедение. – 2013. – № 6 (19). – url: http://cyberleninka.ru/article/n/model-otbora-i-kvalimetricheskaya-metodika-otsenki-rabotnikov-pri-zachislenii-v-kadrovyy-rezerv.
Магомедов К.О. Вопросы обеспечения формирования кадрового резерва в системе государственной гражданской службы Российской Федерации. Москва, 2010
6. Мельникова Р.И., Надуткина И.Э. Кадровый резерв на муниципальной службе: проектный подход к формированию // Научные ведомости Белгородского государственного университета. Серия: Философия. Социология. Право. – 2014. – № 30 (193). – С. 19-23.
7. Переверзина О.Ю., Афанасьева Н.В. Управление человеческим потенциалом // Методы оценки персонала при формировании кадрового резерва. – 2010. – № 2. – С. 155-160.
Сороко А.В. Управление кадровым потенциалом государственной гражданской службы на основе формирования резерва управленческих кадров. / Дисс…. д. экон. наук., 2011. – 444 с.
9. Юрьева О.В., Бутов Г.Н., Акмалов А.Ф. Формирование кадровых резервов в системе государственной гражданской службы // Казанский педагогический журнал. – 2013. – № 6 (101). – С. 140-148. – url: http://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-kadrovyh-rezervov-v-sisteme-gosudarstvennoy-grazhdanskoy-sluzhby.
URL: http://ria.ru/economy/20150325/1054412205.html#ixzz3hSocfRuK ( дата обращения: 31.07.2015 ).
URL: www.publicserv.ru ( дата обращения: 29.04.2015 ).