Генкин Б.М.Опубликовано в сборнике:
«Проблемы развития инновационно-креативной экономики» – 2009



Ключевые слова: доходы, духовные потребности, инновационное развитие, мотивационная составляющая человеческого капитала, распределение дохода, Россия, творчество, топ-менеджеры


Поделиться этой страницей:

Аннотация:

1.Творческая компонента труда как основа инновационной экономики. Факторы инновационного развития целесообразно анализировать на основе теории компонент труда, предложенной в [1. С. 150–155]. В любом виде деятельности человека можно выделить три компоненты: a-труд, b-труд и g-труд. Первая из них характеризует труд, выполняемый по заданной технологии, инструкции, схеме, когда исполнитель работы не вносит в нее никаких элементов новизны, собственного творчества. Такой труд будем называть регламентированным или a-трудом. Вторая компонента характеризует труд, направленный на создание новых материальных, интеллектуальных и духовных благ, а также новых методов производства. Этот вид труда будем называть новационным, творческим или b-трудом.

---

Источники:
1. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Изд. 8-е. - М.: Норма, 2009.
2. Генкин Б.М. Основания экономической теории и методы организации эффективной работы. - М.: Норма, 2007.