Меньшикова О.И. Обеспечение минимальных гарантий оплаты труда на разных уровнях управления: «коридор» возможностей или замкнутый круг? // Экономика труда. — 2019. — Том 6. — № 3. — с. 1243-1256. — doi: 10.18334/et.6.3.41058
Баранов Ю.В., Косинова Н.В. Оценка состояния социально-трудовых отношений в сфере охраны труда – путь к их развитию // Экономика труда. — 2018. — Том 5. — № 2. — с. 503-512. — doi: 10.18334/et.5.2.39188
Баранов Ю. В., Полянская С. Г. Эффективность производства – основа роста заработной платы // Экономика труда. — 2018. — Том 5. — № 1. — с. 177-188. — doi: 10.18334/et.5.1.38846
Баранов Ю.В., Полянская С.Г. Современный взгляд на систему социального партнерства Российской Федерации // Российское предпринимательство. — 2017. — Том 18. — № 18. — с. 2625-2634. — doi: 10.18334/rp.18.18.38293
Широкова О.В., Кадильникова Л.В., Макаров И.Н. Социальное партнерство как механизм регулирования социально-трудовых отношений на российских предприятиях // Российское предпринимательство. — 2016. — Том 17. — № 23. — с. 3293–3308. — doi: 10.18334/rp.17.23.37125
Баранов Ю.В., Полянская С.Г. Факторы, влияющие на развитие социального партнерства в сфере оплаты труда // Российское предпринимательство. — 2016. — Том 17. — № 15. — с. 1739–1750. — doi: 10.18334/rp.17.15.36242
Киварина М.В. Государство и бизнес: эволюция форм взаимодействия // Государственно-частное партнерство. — 2015. — Том 1. — № 1. — с. 51-64. — doi: 10.18334/ppp.1.1.27
Карпова Г.В., Никулина Ю.Н., Матюшко А.В. Анализ реализации региональных программ в области кадрового обеспечения экономики молодыми специалистами // Российское предпринимательство. — 2015. — Том 16. — № 16. — с. 2663-2680. — doi: 10.18334/rp.16.16.621
