bgscience@idbg.ru
+7 495 648 62 41 127015, Москва, ул. Новодмитровская, д. 5А, стр. 7
Меню

Switch to English:to English

Современный взгляд на систему социального партнерства Российской Федерации


Баранов Ю.В., Полянская С.Г.
(подробнее об авторах)

Баранов Юрий Владимирович – кандидат экономических наук, профессор кафедры экономики и организации труда (Омский государственный технический университет)

Полянская Светлана Геннадьевна – кандидат экономических наук, старший преподаватель кафедры экономики и организации труда (Омский государственный технический университет)

Опубликовано в журнале:
Российское предпринимательство
– Том 18, Номер 18 (Сентябрь 2017)

JEL classification: J50, J58, J59

Ключевые слова: государство, объединения работодателей, профсоюзы, регулирование социально-трудовых отношений, социальное партнерство


Цитировать статью:
Баранов Ю.В., Полянская С.Г. Современный взгляд на систему социального партнерства Российской Федерации // Российское предпринимательство. — 2017. — Том 18. — № 18. — с. 2625-2634. — doi: 10.18334/rp.18.18.38293


Другие статьи по этой тематике :
Макаров И.Н. (2017) Государственно-частное партнерство в системе финансового взаимодействия государства и финансов корпораций как инструмент регулирования экономических и социальных процессов
Осипова Т.В. (2009) Социальный аудит как инструмент системы социального партнерства
Кузьмин А.В., Егерев С.В. (2009) Оценка эффективности взаимодействия бизнеса, государства и некоммерческого сектора в системе межсекторного социального партнерства

(+ еще похожие статьи)



Поделиться этой страницей:

Аннотация:

В статье представлена характеристика сторон-участников социального партнерства на современном этапе развития общества. Указано на ведущую роль государства в переговорном процессе, снижение численности профсоюзов или их отсутствие, недостаточную представленность объединений работодателей. Предложено ускорить процесс развития социального партнерства. Данная работа будет интересна исследователям в области регулирования социально-трудовых отношений на принципах социального партнерства.







Источники:
1. Андронов А. Правовые основы социального партнерства и их использование в договорном регулировании // Человек и труд. – 2011. – № 7. – С. 61-63.
2. Гончаров В.С. Становление и развитие социального партнерства в России на рубеже веков // Труд и социальные отношения. – 2013. – № 12. – С. 53-59.
3. Лебедев А.К., Юханов Н.С. Современное состояние профсоюзного движения в России. Структуры и технологии // Вестник российского университета дружбы народов. серия: политология. – 2008. – № 4. – С. 25-33.
4. Полянская С.Г., Баранов Ю.В. Проблемы профсоюзного движения в России // Омский научный вестник. – 2012. – № 2. – С. 71-73.
Постановление Исполкома ФНПР от 31.05.2017 № 4-2 «Об итогах коллективно-договорной кампании 2016 года и задачах на предстоящий период» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.fnpr.ru
Региональное Объединение Работодателей «Союз Промышленников и Предпринимателей Новосибирской Области» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://eve.org.ru/
Российский профсоюз работников судостроения [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http:// www.rprs.ru4
Российский союз промышленников и предпринимателей [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http:// www.rspp.ru
9. Соловьев А. Отсутствие социального диалога в российских организациях как основа для негативных явлений, затрагивающих интересы общества // Социальная политика и социальное партнерство. – 2011. – № 11. – С. 20-28.
Федерация независимых профсоюзов России [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http:// www.fnpr.ru
Шершуков А. Классовые бои на полях постановлений. Солидарность. [Электронный ресурс]. URL: https://ww2w.solidarnost.org/thems/monolog-glavnogo-redaktora/monolog-glavnogo-redaktora_5095.html.
12. Широкова О.В., Кадильникова Л.В., Макаров И.Н. Социальное партнерство как механизм регулирования социально-трудовых отношений на российских предприятиях // Российское предпринимательство. – 2016. – № 23. – С. 3293-3308. – doi: 10.18334/rp.17.23.37125.
Damian Grimshaw Minimum wages, pay equity, and comparative industrial relations. , 2013. – 271 с.