Коваленко Н.А. Материальная мотивация профессорско-преподавательского состава высшего учебного заведения // Креативная экономика. — 2010. — № 1 (37). — с. 83-88. — URL: http://bgscience.ru/lib/4162
Иванова М.О. Совершенствование структуры компенсации труда топ-менеджеров торговых сетей // Креативная экономика. — 2009. — № 7 (31). — с. 100-105. — URL: http://bgscience.ru/lib/4100
Лукьянчикова Т.Л. Эффективный подход к совершенствованию оплаты труда на предприятиях. Опыт развитых стран // Российское предпринимательство. — 2007. — № 7-1 (93). — с. 153-157. — URL: http://bgscience.ru/lib/2233
Руденко Р.В. Обоснование уровня мотивационных стимулов в системе оплаты труда работников сельского хозяйства // Российское предпринимательство. — 2006. — № 11 (83). — с. 102-104. — URL: http://bgscience.ru/lib/1856
Горн А.П., Петрова А.А. Зарплатный проект - один из способов оптимизации воздействия промышленного предприятия и коммерческого банка // Российское предпринимательство. — 2003. — № 1 (37). — с. 60-64. — URL: http://bgscience.ru/lib/877
