безработица

Научные публикации (статьи и монографии) с ключевым словом безработица, выпущенные в Издательстве Креативная экономика (найдено: 56 за период c 2006 по 2020 год).

1. Косьмин А.Д., Косьмина Е.А., Дубенская Е.С.
О фундаментальной причине замедления социально-экономического развития России (или о внешнем управлении) // Экономические отношения. (№ 1 / 2020).

Косьмин А.Д., Косьмина Е.А., Дубенская Е.С. О фундаментальной причине замедления социально-экономического развития России (или о внешнем управлении) // Экономические отношения. – 2020. – Том 10. – № 1. – url: https://creativeconomy.ru/lib/41287.


2. Саркисян Л.Ю.
Проблемы рынка труда Забайкальского края // Экономика труда. (№ 4 / 2019).  
Рынок труда является неотъемлемой составной частью экономического рыночного механизма вследствие того, что именно он способствует более рациональному использованию трудового потенциала конкретного региона, эффективно регулирует движение незанятой рабочей силы.
В настоящее время Забайкальский край представляет собой дотационный регион, природно-ресурсный и экономический потенциал которого используется не в полную меру. Рынок труда региона демонстрирует ряд негативных тенденций, формирующихся под воздействием демографических, социально-экономических, политических и др. факторов. К числу таких тенденций можно отнести: снижение численности трудоспособного населения вследствие его миграционного оттока в другие регионы страны; наличие высокого уровня нерегистрируемой безработицы; территориальные и структурные диспропорции между спросом и предложением рабочей силы; небольшое разнообразие предложения рабочих мест из-за недостаточной диверсификации экономики края; острый недостаток постоянных рабочих мест.
Выявленные проблемы не могут быть разрешены в кротчайшие сроки, однако, необходимость их решения при активном участии государства и бизнеса является основой внутренней стабильности и устойчивого развития экономики Забайкальского края.
Цель работы состоит в исследовании основных проблем развития рынка труда Забайкальского края и факторов их определяющих.
Аналитическая база исследования включает законодательные и нормативные акты, материалы периодических изданий, учебные материалы, данные статистической отчетности.
Исследование проводилось с помощью таких методов, как анализ, синтез, сравнение и обобщение.
Практическая значимость исследования заключается в выявлении основных проблем развития рынка труда Забайкальского края, в определении влияющих факторов и разработке мер по устранению обозначенных проблем

Саркисян Л.Ю. Проблемы рынка труда Забайкальского края // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 4. – с. 1411-1422. – doi: 10.18334/et.6.4.41203.


3. Косьмин А.Д., Косьмина Е.А., Молчанов К.В.
О жизнеспособности своеобразного российского государства // Экономические отношения. (№ 4 / 2019).  
Рассматриваются важнейшие индикаторы продолжающегося перевертывания ранее достигнутого равновесия мира в стране, ее «ложного кривого направления» развития, вектор которого был задан адептами нового общественного строя, апологетами неолиберальной теории и Вашингтонского консенсуса. Обосновывается необходимость более глубокой интервенции государства, его телеологического механизма в мирохозяйственную жизнь страны.

Косьмин А.Д., Косьмина Е.А., Молчанов К.В. О жизнеспособности своеобразного российского государства // Экономические отношения. – 2019. – Том 9. – № 4. – с. 2863-2876. – doi: 10.18334/eo.9.4.41248.


4. Лищук Е.Н., Капелюк С.Д.
Трудоустройство молодых специалистов на российском рынке труда: ключевые тенденции // Экономика труда. (№ 3 / 2019).  
Согласно данным официальной статистики в России наблюдаются снижение напряженности на рынке труда и уровня безработицы, достигших рекордно низких значений. На основе изучения литературы и анализа статистических данных, проведенных авторами статьи, установлено, что за благоприятной динамикой скрываются масштабные проблемы трудоустройства молодых специалистов на российском рынке труда. Расчеты, проведенные авторами на основе первичных данных Обследования рабочей силы Росстата, свидетельствуют о высоком уровне безработицы среди молодых специалистов: 30,2 % среди выпускников высших учебных заведений, 33,7 % среди выпускников средних специальных учебных заведений в 2017 году. Анализ индикаторов участия в рабочей силе и безработицы среди молодых специалистов с высшим и средним профессиональным образованием показал, что в своем большинстве проблемы связаны с отсутствием опыта работы. По итогам анализа уровня безработицы среди молодых специалистов в динамике за 2012–2017 годы выявлено, что он подвержен значительным колебаниям в зависимости от экономической ситуации в стране.

Лищук Е.Н., Капелюк С.Д. Трудоустройство молодых специалистов на российском рынке труда: ключевые тенденции // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 3. – с. 1079-1092. – doi: 10.18334/et.6.3.40871.


Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации — от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241


5. Дудина О.М., Арсельгова М.А.
Социальные и экономические последствия безработицы // Экономика труда. (№ 2 / 2019).  
Социально-экономическая трансформация нашего общества, переход экономики нашей страны к рыночным отношениям, а также изменения общественных отношений, делают актуальной постановку задачи перед исследователями проведения полного и комплексного изучения безработицы как социального явления. Проведенное авторами социологическое исследование позволило выявить особенности социального портрета российских безработных. Среди последних преобладает молодежь, (так как работодатели склонны нанимать готовых специалистов с опытом работы) с высшим или неполным высшим профессиональным образованием, важное значение для которой имеет карьерный рост и возможность реализовать свой потенциал. Также в статье определены социальные и экономические последствия безработицы как для безработных индивидов, так и для общества в целом

Дудина О.М., Арсельгова М.А. Социальные и экономические последствия безработицы // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 2. – с. 923-940. – doi: 10.18334/et.6.2.40810.


6. Верников В.А.
Повышение эффективности политики занятости на рынке труда в современных условиях транзитивной экономики // Экономика и социум: современные модели развития. (№ 2 / 2019).  
Целью данной статьи является совершенствование научно-методических положений и разработка практических рекомендаций по регулированию рынка труда в условиях трансформации структуры занятости. В соответствии с целью были поставлены и решены следующие задачи: обобщить теоретические положения по регулированию рынка труда; систематизировать особенности трансформационных сдвигов в современной структуре занятости; определить общие тенденции и региональные особенности регулирования рынке труда России, усовершенствовать механизм регулирования рынка труда в условиях трансформации структуры занятости.
Материалы и методы. Методической основой данной статьи являются нормативно-правовые документы в сфере регулирования рынка труда РФ, а также открытые аналитические материалы по ключевым аспектам рынка труда. В работе применены такие методы, как анализ и синтез, систематизация и сравнение
Результаты. В настоящей статье обобщены теоретические положения по регулированию рынка труда и усовершенствован теоретико-методический подход к его исследованию на основе группировка факторов влияния, выделение методов, целей и инструментов регулирования рынка труда. Систематизированы особенности трансформационных сдвигов в современной структуре занятости, характеризующейся возникновением ее новых форм и видов, изменениями в коллективно-договорном регулировании. Выявлены основные проблемы, возникающие при регулировании вопросов занятости в деятельности служб занятости населения и предложены пути их решения.
Выводы. Обосновано, что новые технологии и изменения в организации производства являются ключевыми факторами, которые приводят к сдвигам в сфере трудовых отношений и распространение новых форм занятости, а изменения в структуре и формах занятости влияют на систему ценностей современного работника, углубляют дифференциацию на рынке труда.

Верников В.А. Повышение эффективности политики занятости на рынке труда в современных условиях транзитивной экономики // Экономика и социум: современные модели развития. – 2019. – Том 9. – № 2. – с. 231-247. – doi: 10.18334/ecsoc.9.2.40867.


7. Паненко А.И.
Анализ тенденций занятости и безработицы населения монопрофильных территорий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры // Экономика труда. (№ 1 / 2019).  
В статье содержатся результаты анализа тенденций занятости населения северного моноотраслевого региона на массиве данных муниципальной статистики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. Основополагающей в работе определена тенденция дисбаланса спроса и предложения рабочей силы на рынке труда региона с большим количеством монопрофильных территорий.

Паненко А.И. Анализ тенденций занятости и безработицы населения монопрофильных территорий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 1. – с. 253-270. – doi: 10.18334/et.6.1.39722.


8. Тарабан О.В., Нефедьева Е.И.
Исследование качества трудовой жизни экономически активного населения г. Иркутска // Экономика труда. (№ 1 / 2019).  
В статье представлены результаты социологического исследования качества трудовой жизни, уровня удовлетворенности занятостью и проблем трудоустройства, проведенного авторами в городе Иркутске. Респондентами выступили работающие и безработные граждане, составляющие экономически активное население города. Представлены также результаты экспертного опроса представителей работодателей и специалистов органов по труду и занятости по проблеме обеспечения эффективной занятости населения. На основании полученных данных были выделены параметры трудовой жизни, определяющие ее качество, и проведен сравнительный анализ значимости этих параметров для различных субъектов трудовых отношений. Сравнение ранжированных списков, полученных при опросе работодателей и рядовых сотрудников организаций, выявило существенные расхождения в представлениях работодателей и наемных работников о значимости параметров, формирующих качество трудовой жизни, а также в оценке сложившегося уровня качества трудовой жизни на уровне организации. Кроме того, прослеживается динамика представлений экономически активного населения о риске потерять работу, и рассматриваются предпочтительные стратегии поиска работы. Особое внимание уделяется обсуждению факторов, сдерживающих рост качества трудовой жизни иркутян. Выявлено мнение экономически активного населения о работе государственной службы занятости населения, а также их намерения по обращению в ее учреждения за услугами в области содействия занятости.

Тарабан О.В., Нефедьева Е.И. Исследование качества трудовой жизни экономически активного населения г. Иркутска // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 1. – с. 157-172. – doi: 10.18334/et.6.1.39723.


9. Ганченко Д.Н., Яркова Т.А.
Современные тенденции в развитии рынка труда Южно-Кузбасской агломерации // Экономика труда. (№ 1 / 2019).  
Рынок труда одна из формаций современной экономической среды, которая представляет собой один из эффективных инструментов индикации социально-экономического развития. Этот инструмент сегодня принято исследовать применительно к различным пространственным категориям. Однако агломерационным категориям уделяется не заслуженно мало внимания. Именно эти формы пространственной организации трудовых ресурсов складываются под влиянием последних, самых актуальных факторов определяемых демографическими, социальными, профессиональными и экономическими мотивами в поведении конкретного человека как элемента трудовых ресурсов территорий. В работе представлен обзорный анализ трудовых ресурсов в агломерации, на основе которого осуществлена оценка состояния, факторов и основных тенденций в развитии Южно-Кузбасской агломерации. Выделены специфические характеристики и ключевые проблемы рынка труда исследуемой агломерации. Для целей стабилизации ситуации на рынке труда и решения вопросов по сокращению сформировавшегося дисбаланса на данном рынке предложены вектора развития рынка труда агломерации, которые могут быть полезны для органов власти при формировании стратегий развития муниципальных образований и межмуниципального сотрудничества на территории Южно-Кузбасской агломерации.

Ганченко Д.Н., Яркова Т.А. Современные тенденции в развитии рынка труда Южно-Кузбасской агломерации // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 1. – с. 229-244. – doi: 10.18334/et.6.1.39939.


10. Дьяченко В.Н.
Неформальная занятость в трансформациях человеческого капитала в приграничье с Китаем // Экономика труда. (№ 4 / 2018).  
В данной статье осуществляется оценка формирования и развития неформальной занятости в приграничном регионе. В проводимом исследовании анализируется влияние различных факторов на выбор неформальной занятости в ходе адаптации населения к изменениям на рынке труда, вызванных кризисными процессами в экономике, связанными с зарождением рыночных отношений. Основное внимание уделяется влиянию на происходящие процессы региональных особенностей, определяемых приграничным положением и развитием внешнеэкономических связей. Информационную основу исследования составляют данные официальной государственной статистики, включая наблюдения за изменениями на рынке труда и развитием процессов, происходящих в неформальном секторе экономики региона. В результате, автором сделаны выводы о том, что использование возможностей, раскрываемых формированием нового институционального пространства, реализовались в интенсивном развитии самозанятости и малого предпринимательства с доминированием в массовых адаптационных стратегиях неправовых и неформальных способов поведения. Определяющую роль в развитии неформальной занятости при этом играло вынужденное предпринимательство, приводящее к смещению структуры занятости в противоположную сторону от высокотехнологичной и инновационной модели

Дьяченко В.Н. Неформальная занятость в трансформациях человеческого капитала в приграничье с Китаем // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 4. – с. 1073-1088. – doi: 10.18334/et.5.4.39470.


11. Постникова К.Ю.
Основные тенденции динамики занятости населения Арктической экономической зоны Республики Саха (Якутия) // Экономика труда. (№ 4 / 2018).  
Арктическая экономическая зона (АЭЗ) Республики Саха (Якутия) — малочисленная и особая с точки зрения природно-климатических условий и социально-экономических проблем экономическая зона РС(Я), которая имеет важное геополитическое значение для нашей страны. В последнее время территории Арктики стала объектом пристального внимания государства, науки и общественности. Появляются исследования в области изучения рынка труда и занятости в регионах Российской Арктики. В данной статье представлен анализ данных официальной статистики ТО ФСГС по РС(Я) за 1985-2016 годы. Список муниципальных образований, включенных в АЭЗ, основывается на Постановлении Правительства Республики Саха (Якутия) от 26 декабря 2016 №455. Раскрыты основные тенденции динамики занятости населения и возможные перспективы занятости АЭЗ Республики Саха (Якутия).

Постникова К.Ю. Основные тенденции динамики занятости населения Арктической экономической зоны Республики Саха (Якутия) // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 4. – с. 1049-1058. – doi: 10.18334/et.5.4.39689.


12. Савина С.Е., Азимова Г.Р.
Региональная безработица и формирование рабочих мест в контексте общемировых тенденций // Экономика труда. (№ 3 / 2018).  
В данной статье рассматриваются проблемы безработицы в современном мире и по регионам Кыргызской Республики. Рассматриваются пути и методы сокращения безработицы, а также положительный опыт ряда стран по формированию рабочих мест

Савина С.Е., Азимова Г.Р. Региональная безработица и формирование рабочих мест в контексте общемировых тенденций // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 3. – с. 663-682. – doi: 10.18334/et.5.3.39417.


13. Джакубов Н.К.
Неравенство в распределении доходов и их влияние на состояние бедности населения Кыргызстана // Экономика труда. (№ 3 / 2018).  
В данной статье рассматривается проблема неравномерного распределения доходов, что порождает несправедливость, резкое расслоение населения на бедных и богатых в обществе, что порождает бедность и социальную напряженность. Анализируются причины и современные тенденции в распространении бедности в Кыргызстане и делается ряд предложений по изменению распределительных отношений с целью придания им более справедливый характер, чтобы снизить необоснованную степень дифференциации доходов населения, сократить бедность, особенно сельского населения страны.

Джакубов Н.К. Неравенство в распределении доходов и их влияние на состояние бедности населения Кыргызстана // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 3. – с. 799-818. – doi: 10.18334/et.5.3.39419.


14. Толмачев О.М.
СУЩНОСТЬ ЭКОНОМИЧЕСКИХ КАТЕГОРИЙ «ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ» И «ЗАНЯТОСТЬ», ИХ ВЗАИМОСВЯЗЬ С ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ // Экономика и социум: современные модели развития. (№ 3 / 2018).  

Толмачев О.М. СУЩНОСТЬ ЭКОНОМИЧЕСКИХ КАТЕГОРИЙ «ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ» И «ЗАНЯТОСТЬ», ИХ ВЗАИМОСВЯЗЬ С ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ // Экономика и социум: современные модели развития. – 2018. – Том 8. – № 3. – с. 14-23. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40428.


15. Шишалова Ю.С.
СЕКТОРАЛЬНАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ РЫНКА ТРУДА СТОЛИЧНЫХ МЕГАПОЛИСОВ: СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АСПЕКТ // Экономика и социум: современные модели развития. (№ 3 / 2018).  

Шишалова Ю.С. СЕКТОРАЛЬНАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ РЫНКА ТРУДА СТОЛИЧНЫХ МЕГАПОЛИСОВ: СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АСПЕКТ // Экономика и социум: современные модели развития. – 2018. – Том 8. – № 3. – с. 75-83. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40434.


16. Карагёзова Н.Р.
Анализ динамики индекса потребительских цен, бедности и безработицы в Азербайджане // Экономические отношения. (№ 2 / 2018).  
В статье рассматриваются актуальные проблемы, с которыми сталкивается большинство современных экономик, а именно проблемы инфляции, бедности и безработицы. В частности, анализируется динамика индекса потребительских цен в Азербайджане, а также исследуются изменения уровня бедности и показателей безработицы за истекшие два десятилетия. Базой данных для исследования послужили статистические выборки, составленные, главным образом, на основе экономических показателей, предоставленных Государственным комитетом по статистике Азербайджанской Республики, Центральным Банком Азербайджана и Мировым Банком. Также рассмотрен ряд мер, направленных на улучшение социально-экономической ситуации и обеспечение инклюзивного и устойчивого экономического роста в Азербайджане.

Карагёзова Н.Р. Анализ динамики индекса потребительских цен, бедности и безработицы в Азербайджане // Экономические отношения. – 2018. – Том 8. – № 2. – с. 233-246. – doi: 10.18334/eo.8.2.39025.


17. Осмонов З.Б.
Усиление роли государства в обеспечении экономической безопасности Кыргызской Республики // Российское предпринимательство. (№ 4 / 2018).  
В данной статье рассматриваются факторы, приведшие к снижению экономической безопасности Кыргызстана и обосновывается положение о необходимости усиления роли государства в обеспечении экономической безопасности, также проводится анализ деятельности государства по разработке стратегии и ее осуществлению для стабильной и эффективной жизнедеятельности государства, общества и личности

Осмонов З.Б. Усиление роли государства в обеспечении экономической безопасности Кыргызской Республики // Российское предпринимательство. – 2018. – Том 19. – № 4. – с. 1049-1064. – doi: 10.18334/rp.19.4.38982.


18. Савина С.Е., Джакубов Н.К.
Социальная защита и рынок труда в Кыргызской Республике // Экономика труда. (№ 1 / 2018).  
в данной статье рассматриваются проблемы обеспечения социальной защиты населения, оказавшегося в трудной жизненной ситуации, выявляется ее сущность и роль в системе социальной политики государства, в жизни общества и каждого человека с учетом социальной ответственности субъекта за результаты своей деятельности. Также выявляются особо важные меры по повышению уровня жизни населения и организации социальной защиты населения.

Савина С.Е., Джакубов Н.К. Социальная защита и рынок труда в Кыргызской Республике // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 1. – с. 295-312. – doi: 10.18334/et.5.1.38852.


19. Азимова Г.Р.
Уровень жизни населения, безработица и формирование рабочих мест в современном Кыргызстане // Экономика труда. (№ 1 / 2018).  
В данной статье процесс изменения уровня жизни в свете перехода к рыночной экономике, выявляются факторы, приведшие к снижению уровня и качества жизни и образование бедности населения, и безработицы, анализируется динамика показателей бедности безработицы в Кыргызстане и разрезе областей, а также предлагаются мероприятия для снижения бедности и безработицы и повышения уровня жизни населения в стране.

Азимова Г.Р. Уровень жизни населения, безработица и формирование рабочих мест в современном Кыргызстане // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 1. – с. 313-328. – doi: 10.18334/et.5.1.38898.


20. Мусаев Б.А.
Нестандартные формы в современной структуре занятости // Экономика труда. (№ 4 / 2017).  
В статье отражено влияние смены стадий развития производства на формирование новой структуры занятости на российском рынке труда. Проанализированы нестандартные формы занятости и рассчитана их доля в общей структуре занятости. Показано, что распространение нестандартных форм труда отражает предпочтения участников трудового процесса по выбору форм занятости, что обуславливает необходимость изменения подхода к реализации государственной политике на рынке труда, которая должна быть направлена не только на сокращение безработицы, но и достижение баланса интересов всех участников трудового процесса.

Мусаев Б.А. Нестандартные формы в современной структуре занятости // Экономика труда. – 2017. – Том 4. – № 4. – с. 413-422. – doi: 10.18334/et.4.4.38396.


Издание научных монографий от 15 т.р.!

Издайте свою монографию в хорошем качестве всего за 15 т.р.!
В базовую стоимость входит корректура текста, ISBN, DOI, УДК, ББК, обязательные экземпляры, загрузка в РИНЦ, 10 авторских экземпляров с доставкой по России.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241


Следующая