Лищук Е.Н., Капелюк С.Д.Опубликовано в журнале:
Экономика труда
– Том 6, Номер 3 (Июль-Сентябрь 2019)

JEL classification: J44, J63, J64

Ключевые слова: безработица, вакансии, молодые специалисты, напряженность на рынке труда, трудоустройство


Поделиться этой страницей:

Аннотация:

Согласно данным официальной статистики в России наблюдаются снижение напряженности на рынке труда и уровня безработицы, достигших рекордно низких значений. На основе изучения литературы и анализа статистических данных, проведенных авторами статьи, установлено, что за благоприятной динамикой скрываются масштабные проблемы трудоустройства молодых специалистов на российском рынке труда. Расчеты, проведенные авторами на основе первичных данных Обследования рабочей силы Росстата, свидетельствуют о высоком уровне безработицы среди молодых специалистов: 30,2 % среди выпускников высших учебных заведений, 33,7 % среди выпускников средних специальных учебных заведений в 2017 году. Анализ индикаторов участия в рабочей силе и безработицы среди молодых специалистов с высшим и средним профессиональным образованием показал, что в своем большинстве проблемы связаны с отсутствием опыта работы. По итогам анализа уровня безработицы среди молодых специалистов в динамике за 2012–2017 годы выявлено, что он подвержен значительным колебаниям в зависимости от экономической ситуации в стране.

Основные тезисы:

• Показатели безработицы и напряженности на рынке труда в России достигли рекордно низких значений.
• Анализ на уровне отдельных регионов и категорий населения показывает, что проблемы трудоустройства все еще остаются актуальными.
• Уровень безработицы среди молодых специалистов значительно превышает уровень безработицы среди всего населения.
• По расчетам авторов уровень безработицы среди выпускников высших и средних специальных учебных заведений в 2017 году составлял более 30 %.
• Значительное влияние на уровень безработицы молодых специалистов оказывает изменение экономической ситуации в стране.
• Причины проблем трудоустройства молодых специалистов: низкое качество подготовки, неоправданные ожидания выпускников и др.

---

Источники:
1. Албитова Н.В., Пашкова С.Е., Антонова Г.В. Региональный опыт содействия занятости женщин с детьми // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2017. – № 12. – С. 75-82. – url: https://elibrary.ru/item.asp?id=32331756.
2. Гимпельсон В.Е., Капелюшников Р.И., Карабчук Т.С., Рыжикова З.А., Биляк Т.А. Выбор профессии: чему учились и где пригодились? // Экономический журнал Высшей школы экономики. – 2009. – № 2. – С. 172-216. – url: https://elibrary.ru/item.asp?id=12689463.
3. Горина Т.И., Кефели В.Б. Проблемы трудоустройства инвалидов: региональный аспект // Вестник Института социологии. – 2016. – № 3(18). – С. 97-111. – doi: 10.19181/vis.2016.18.3.414.
4. Клячко Т.Л., Семионова Е.А. Трудоустройство выпускников системы среднего профессионального образования // Экономическая политика. – 2018. – № 2. – С. 100-125. – doi: 10.18288/1994-5124-2018-2-06.
5. Лаврусевич П.Е. Личные связи на российском рынке труда: региональная специфика и формирование стратегий трудоустройства // Регион: Экономика и Социология. – 2007. – № 2. – С. 136-150. – url: https://elibrary.ru/item.asp?id=11135375.
6. Мозговая А.В, Яишников А.Ю. Способность к трудоустройству как ресурс профессиональной адаптации личности // Вестник Института социологии. – 2018. – № 3(26). – С. 143-157. – doi: 10.19181/vis.2018.26.3.530.
7. Рощин С., Солнцев С., Васильев Д. Технологии рекрутинга и поиска работы в эпоху Интернета // Форсайт. – 2017. – № 4. – С. 34-43. – doi: 10.17323/2500-2597.2017.4.33.43.
8. Сандлер Д.Г., Сущенко А.Д., Кузнецов П.Д., Печенкина Т.Е. Трудоустройство выпускников и его связь с качеством высшего образования // Университетское управление: практика и анализ. – 2018. – № 3(115). – С. 73-85. – doi: 10.15826/umpa.2018.03.028.
9. Чередниченко Г.А. Первое трудоустройство после вуза (по материалам опроса Росстата РФ) // Социологические исследования. – 2018. – № 8(412). – С. 91-101. – doi: 10.31857/S013216250000764-3.
Шипилов В. Перечень навыков soft-skills и способы их развития. Корпоративный менеджмент. [Электронный ресурс]. URL: https://www.cfin.ru/management/people/dev_val/soft-skills.shtml ( дата обращения: 16.07.2019 ).