Романюк Е.В.Опубликовано в журнале:
Экономика труда
– Том 2, Номер 2 (Апрель-Июнь 2015)



Ключевые слова: безработица, занятость, наемный работник, предложение, работодатель, рабочие места, рынок труда, спрос


Поделиться этой страницей:

Аннотация:

В статье исследовано современное состояние рынка труда в Республике Крым в переходный период, выделены его основные проблемы, связанные с несоответствием спроса и предложения рабочей силы. Предложены рекомендации по улучшению и стабилизации сформировавшейся ситуации на рынке труда с учетом потребностей безработных граждан и работодателей.

---

Источники:
Арабов, Н.У., Зикрияев, З.М. (2013). Организационно-экономический механизм регулирования рынка труда. Известия вузов. Инвестиции. строительство. недвижимость, 1, 23-28.
Баева, В.Д. (2010). Госрегулирование рынка труда как фактор инновационного развития России. Государственное и муниципальное управление. ученые записки СКАГС, 4, 161-171.
Бандур, С.И. (2008). Система приоритетов государственной политики занятости в парадигме формирования инновационной модели развития экономики Украины. Рынок труда и занятость населення, 1, 10-15.
Бандур, С.И., Тараевская, Л.С. (2006). Стратегия развития рабочих мест в механизме государственного регулирования национального рынка труда. Экономика и государство, 1, 73-76.
Богдановский, В.А. (2012). Российская модель трансформации занятости в переходной экономике. Экономика, труд, управление в сельском хозяйстве, 3, 27-33.
Вукович, Г.Г. (2011). Исследование механизмов разрешения противоречий регионального рынка труда. Теория и практика общественного развития, 7, 315-316.
Вукович, А.Г. (2009). Региональный рынок труда: факторный анализ. Аудит и финансовый анализ, 6, 376-382.
Гулевич, О. (2005). Нормативный анализ государственного регулирования рынка труда. Украина: аспекты труда, 8, 3-6.
Гоффе, Н.В. (2012). Влияние кризиса на занятость и безработицу. Мировая экономика и международные отношения, 8, 27-38.
Громыко, В.А. (2012). Эффективность механизмов государственного регулирования регионального рынка труда. Корпоративное управление и инновационное развитие экономики Севера: Вестник Научно-исследовательского центра корпоративного права, управления и венчурного инвестирования Сыктывкарского государственного университета, 2, 2.
Дукян, С.С., Мащенко, Ю.А. (2010). Государственная политика на рынке труда РФ в условиях экономического кризиса. Образование. наука. инновации: южное измерение, 5, 156-164.
Зинюхина, Н.А. (2010). Исследование спроса и предложения на рабочую силу в соответствии с приоритетами развития региона (на примере Оренбургской области). Вестник Оренбургского государственного университета, 13, 37–41.
Иванова, H.A., Нечаева, С.М., Кривицкая, H.A. (2011). Активная политика на регулируемом региональном рынке труда в условиях экономического кризиса. Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета, 4, 14-18.
Колупаева, В.А. (2012). Соотношение спроса и предложения на российском рынке труда. Вестник науки Сибири, 3, 8–14.
Петрова, И. (2000). Методологические проблемы согласования рабочих мест и рабочей силы. Экономика Украины, 7, 40-48.
Пономаренко, Е.Г. (2011). Исследование особенностей развития регионального рынка труда. Теория и практика общественного развития, 2, 321-323.
Потеев, А.Т., Романюк, Е.В., Волошин, А.И. (2015). Рынок труда республики Крым: наследие старых проблем и появление новых. Экономика и предпринимательство, 4-2, 377-381.
Тарасова, Н.А. (2011). Роль вынужденной занятости в России переходного и кризисного периодов. Власть, 2, 92-96.
Федоренко, В.Г. (2008). Рабочие места и инвестиции в Украину. Рынок труда и занятость населення, 3, 12-14.
Якубова, С.Ю., Халилова, М.Ф. (2014). Модернизация рынка труда в странах с переходной экономикой. Вестник Прикаспия, 2, 47-50.