Методика диагностики внутреннего и внешнего направлений развития корпоративной социальной политики

Дамбовская, Александра Александровна

doi:10.18334/rp.16.13.487

_{Switch to English:}

Методика диагностики внутреннего и внешнего направлений развития корпоративной социальной политики

Дамбовская А.А.

(подробнее об авторе)

Дамбовская Александра Александровна – канд.экон. наук, доцент (Бийский технологический институт — филиал Алтайского государственного технического университета им. И.И. Ползунова)

Опубликовано в журнале:
Российское предпринимательство
– Том 16, Номер 13 (Июль 2015)

Ключевые слова: корпоративная социальная ответственность, корпоративная социальная политика, показатели внутреннего и внешнего направлений корпоративной социальной политики, стейкхолдеры

Цитировать статью:
Дамбовская А.А. Методика диагностики внутреннего и внешнего направлений развития корпоративной социальной политики // Российское предпринимательство. — 2015. — Том 16. — № 13. — с. 2035-2044. — doi: 10.18334/rp.16.13.487

Другие статьи по этой тематике :
Дамбовская А.А. (2014) Ключевое направление корпоративной социальной политики
Котырло Е.С. (2009) Корпоративная социальная политика и человеческий капитал северных регионов
Островская Е.А. (2017) Корпоративная социальная ответственность: развитие в России в новых экономических условиях

(+ еще похожие статьи)

Поделиться этой страницей:

Аннотация:

Проведен анализ походов к определению понятия «корпоративная социальная политика». Предложено авторское определение корпоративной социальной политики. Разработана методика диагностики внутреннего и внешнего направлений развития корпоративной социальной политики.

Источники:

Методика диагностики внутреннего и внешнего направлений развития корпоративной социальной политики

Услуги

Издание монографий

Другие сайты