bgscience@idbg.ru
+7 495 648 62 41 127015, Москва, ул. Новодмитровская, д. 5А, стр. 7
Меню

К анализу прогрессивных организационных моделей управления компаниями


Товстых Л.Е.
(подробнее об авторе)

Товстых Леонид Евгеньевич – канд. техн. наук, доцент кафедры информационных технологий Санкт-Петербургского Государственного морского технического университета

Опубликовано в журнале:
Креативная экономика
– № 12 (12), Декабрь 2007



Ключевые слова: виртуальная организация, виртуальное предприятие, креативная деятельность, креативность, экономика знаний


Цитировать статью:
Товстых Л.Е. К анализу прогрессивных организационных моделей управления компаниями // Креативная экономика. — 2007. — № 12 (12). — с. 3-12. — URL: http://bgscience.ru/lib/3516


Другие статьи по этой тематике :
Товстых Л.Е. (2008) К анализу прогрессивных организационно-управленческих моделей компаний
Рожковский А.Л. (2014) Современные организационные структуры управления компанией: генезис и механизм совершенствования
Кучкаров З.А. (2007) Разнообразие организационных форм нефтяной компании как основа системы стратегического управления конфигурацией компании

(+ еще похожие статьи)



Поделиться этой страницей:

Аннотация:

Креативная деятельность в наиболее полной мере может быть реализована в компаниях, использующих самые прогрессивные организационные модели бизнеса, а также там, где предлагаются новые организационно-управленческие модели. Именно их использование способно вызвать появление и распространение новых креативных корпораций, основные черты которых описаны в ряде работ В.Л. Иноземцева.







Источники:
1. Вентцель М. Корпорация знания. / Информационные технологии в бизнесе. (Бизнес-класс). Под ред. Желены М./ Пер. с англ. СПб: Питер. 2002.
2. Друкер П. Задачи менеджмента в 21-ом веке: Пер. с англ. – М.: Издат. Дом «Вильямс». 2000. 272 с.
3. Ефремов В.С. Организации, бизнес-системы и стратегическое планирование //Менеджмент в России и за рубежом. 2001. №2.
4. Ефремов В.С. Стратегическое управление в контексте организационного развития // Менеджмент в России и за рубежом. – 1999. №1.
5. Манюшис А., Смольянинов В., Тарасов В. Виртуальное предприятие как эффективная форма организации внешнеэкономической деятельности компании ПТПУ. – 2003. №4
6. Портер М. Конкуренция.: пер. с англ.:Уч. пос. – М.: «Вильямс», 2000. 495 с.
7. Сердюк В.А., Сердюк В.А Сетевые и виртуальные организации: состояние, перспективы развития.// Менеджмент в России и за рубежом. – 2002. ,№5
8. Фэлгуни Сен. Виртуальная корпорация. / Информационные технологии в бизнесе. (Бизнес-класс). Под ред. Желены М./ Пер. с англ. СПб: Питер. 2002
9. Хаммер М. От эффективности — к суперэффективности. http://www.e-xecutive.ru/publications.
10. Хаммер М. Готовьтесь к непредсказуемому будущему: создание системы раннего оповещения 4 10. 2006. www.elitarium.ru
11. Хлебников Д., БКГ менеджмент консалтинг. Бизнес: проблемы роста. www.cfin.ru. (Из материалов журнала "Новые рынки", http://www.newmarkets.ru.
12. Штюрм Й. Р., Янг М. Значение новых сетеобразных организационно-управленческих форм для динамизации предприятий. ПТПУ. – 2001. №3
13. Янсен Ф.. «Инновационная эпоха». – М.:Инфра-М, 2002. –308 с.