Ломовцева Н.Н.Опубликовано в журнале:
Российское предпринимательство
– Том 17, Номер 4 (Февраль 2016)



Ключевые слова: государственные учреждения, общественный сектор, оплата труда по результатам, стимулирование труда


Поделиться этой страницей:

Аннотация:

В статье рассмотрен опыт экономически развитых стран по регулированию системы оплаты труда в общественном секторе. Приведены примеры разного подхода к основным параметрам оплаты труда работников этой сферы, раскрыты общие тенденции развития стимулирования труда по его результатам, показана преемственность данного опыта в российской практике.

---

Источники:
1. Жулина Е.Г., Иванова Н.А. Европейские системы оплаты труда// Управление персоналом. 2007. № 7. С. 3-5.
2. Кесслер Ян. Системы оплаты труда // Управление человеческими ресурсами / под ред. М. Пула, М. Уорнера. СПб.: Питер, 2002. С. 793-815.
3. Ларс Ванде Кейбас. Европа: минимальная заработная плата как противодействие сокращению оплаты труда. URL:http://www.unionstoday.ru/news/columns/2012/02/21/16111 (дата обращения: 20.12.2013).
4. Левашова В.И. Социальная политика доходов и заработной платы. М.: Центр экономики и маркетинга, 2004. C. 360.
5. Минобрнауки России публикует данные о средней заработной плате преподавателей российских вузов / Министерство образования и науки РФ, пресс-служба. 23 ноября. 2012 г. URL:http://xn--80abucjiibhv9a.xn--p1ai/%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8/2849 (дата обращения: 20.12.2013).
6. О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений : постановление Правительства РФ от 05.08.2008 № 583 // Российская газета. 2008. № 170. 13 августа.
7. О доведении средней заработной платы педагогических работников учреждений до уровня средней заработной платы по экономике соответствующего региона в 2013 году: письмо Министерства образования и науки РФ от 29 мая 2013 года № АП-867/04 // Официальные документы в образовании. 2013. № 23. Август.
8. О мероприятиях по реализации государственной социальной политики: указ Президента РФ от 7 мая 2012 года № 597 // Российская газета. 2012. № 102. 9 мая.
9. Пути решения проблемы низкой оплаты труда: документ о политике ЕФПРОО в отношении низкой оплаты труда = EPSU Policy Document: Tackling low pay. August 2006. URL:http://www.fpkk.ru/text/low_zp_problem.pdf (дата обращения: 20.12.2013).
10. Субпроект RFTAP/QCBS/1.6 «Техническая поддержка реализации основных направлений повышения качества управления общественными финансами в Российской Федерации на период 2007-2008 годов» // Итоговый отчет / Министерство финансов РФ. М, 2010. Т. 10. 102 с.
11. Федеральная служба государственной статистики. URL:http://www.gks.ru/ (дата обращения: 20.12.2013).
12. Ходов Л. Проблемы высшей школы Германии // Вопросы экономики. 2009. № 7. С. 147-152.