оплата труда по результатам

1. Ломовцева Н.Н.
Применение зарубежного опыта регулирования оплаты труда в общественном секторе России // Российское предпринимательство. (№ 4 / 2016).  
В статье рассмотрен опыт экономически развитых стран по регулированию системы оплаты труда в общественном секторе. Приведены примеры разного подхода к основным параметрам оплаты труда работников этой сферы, раскрыты общие тенденции развития стимулирования труда по его результатам, показана преемственность данного опыта в российской практике.

Ломовцева Н.Н. Применение зарубежного опыта регулирования оплаты труда в общественном секторе России // Российское предпринимательство. – 2016. – Том 17. – № 4. – с. 491-504. – doi: 10.18334/rp.17.4.34928.

---

2. Баринова В.А., Еремкин В.А., Ланьшина Т.А.
Возможность применения опыта составления стимулирующих трудовых контрактов коммерческих организаций в бюджетном секторе и на государственной службе в России // Российское предпринимательство. (№ 3 / 2016).  

Работа посвящена анализу возможности применения опыта стимулирования коммерческих организаций в бюджетном секторе и на государственной службе. Авторы на основании анализа теории и международного опыта формулируют условия применения стимулирующих контрактов и рекомендации по  их внедрению в бюджетном секторе и на государственной службе в России.

Баринова В.А., Еремкин В.А., Ланьшина Т.А. Возможность применения опыта составления стимулирующих трудовых контрактов коммерческих организаций в бюджетном секторе и на государственной службе в России // Российское предпринимательство. – 2016. – Том 17. – № 3. – с. 305-314. – doi: 10.18334/rp.17.3.2224.

---

---

Продолжить поиск в библиотеке по запросу «оплата труда по результатам»?