Иванова М.О. Совершенствование структуры компенсации труда топ-менеджеров торговых сетей // Креативная экономика. — 2009. — № 7 (31). — с. 100-105. — URL: http://bgscience.ru/lib/4100
Исаев Р.А. Человек как личность в современной социально-экономической системе трудовых отношений // Креативная экономика. — 2008. — № 8 (20). — с. 119-126. — URL: http://bgscience.ru/lib/3742
Петропавлов И.А. Сетевые формы организации в современных хозяйственных системах // Креативная экономика. — 2007. — № 4 (4). — с. 62-69. — URL: http://bgscience.ru/lib/3660
Соловьева Л.В. Пути развития стратегии стимулирования труда на автосборочных предприятиях регионов РФ // Российское предпринимательство. — 2009. — № 2-2 (129). — с. 124-128. — URL: http://bgscience.ru/lib/3443
Сорокина Т.В. Управление на предприятии сферы услуг, как открытая система отношений // Российское предпринимательство. — 2007. — № 4-2 (89). — с. 58-61. — URL: http://bgscience.ru/lib/2382
Рожков В.Д. Концептуальные подходы к управлению трудовыми ресурсами на современном этапе социально-экономического развития России // Российское предпринимательство. — 2007. — № 2 (86). — с. 126-130. — URL: http://bgscience.ru/lib/2018
Руденко Р.В. Обоснование уровня мотивационных стимулов в системе оплаты труда работников сельского хозяйства // Российское предпринимательство. — 2006. — № 11 (83). — с. 102-104. — URL: http://bgscience.ru/lib/1856
