Нонка А.Ю., Борисова А.А. Кадровое обеспечение: поиск и привлечение персонала на основе технологий искусственного интеллекта // Экономика труда. — 2019. — Том 6. — № 2. — с. 959-970. — doi: 10.18334/et.6.2.40559
Мельников О.Н., Красникова А.С. Организационно-управленческое обеспечение единства решения тактико-стратегических задач предприятия как фактора эффективности его инновационного развития // Вопросы инновационной экономики. — 2018. — Том 8. — № 2. — с. 255-266. — doi: 10.18334/vinec.8.2.39198
Курина Т.Н. Технология управления талантами персонала как инновационный метод повышения конкурентоспособности организации // Креативная экономика. — 2018. — Том 12. — № 5. — с. 651-658. — doi: 10.18334/ce.12.5.39053
Чичагов А.В. Agile-модель НИОКР в области компьютерного моделирования систем цифровой обработки сигналов // Вопросы инновационной экономики. — 2017. — Том 7. — № 1. — с. 59-84. — doi: 10.18334/vinec.7.1.37491
Титкова М.Ю. Развитие коммуникативных умений учащихся 5 класса на основе игровых технологий в процессе обучения русскому языку. М.: БИБЛИО-ГЛОБУС, 2016. — 148 c. — doi: 10.18334/9785906830685
Хусаинов З.Х. Выбор приоритетных направлений реализации инновационной деятельности предприятия // Российское предпринимательство. — 2016. — Том 17. — № 19. — с. 2507–2516. — doi: 10.18334/rp.17.19.36593
Кравец А.В. Инвестиционный климат и развитие бизнеса в России // Российское предпринимательство. — 2016. — Том 17. — № 2. — с. 167-176. — doi: 10.18334/rp.17.2.2206
Мельников О.Н., Алабужев Д.С. Обеспечение единства стратегии и тактики инновационно-ориентированного предприятия // Креативная экономика. — 2015. — Том 9. — № 1. — с. 77-86. — doi: 10.18334/ce.9.1.114