социально-трудовые отношения

Исследование влияния пенсионной реформы на трансформацию социально-трудовых отношений

Легчилина Е.Ю., Апенько С.Н., Кирилюк О.М, Цалко Т.В. Исследование влияния пенсионной реформы на трансформацию социально-трудовых отношений // Экономика труда. — 2019. — Том 6. — № 4. — с. 1397-1410. — doi: 10.18334/et.6.4.41414

Трансформация социально-трудовых отношений: системно-аксиологический подход

Легчилина Е.Ю. Трансформация социально-трудовых отношений: системно-аксиологический подход. М.: КРЕАТИВНАЯ ЭКОНОМИКА, 2019. — 318 c. — doi: 10.18334/9785912922619

Особенности регулирования социально-трудовых отношений в условиях развития нестандартной занятости

Телятникова Т.В., Полянская С.Г. Особенности регулирования социально-трудовых отношений в условиях развития нестандартной занятости // Экономика труда. — 2019. — Том 6. — № 4. — с. 1387-1396. — doi: 10.18334/et.6.4.41262

Управление гибкими социально-трудовыми отношениями в цифровом пространстве ЕАЭС

Савельева Е.А. Управление гибкими социально-трудовыми отношениями в цифровом пространстве ЕАЭС // Экономика Центральной Азии. — 2019. — Том 3. — № 3. — doi: 10.18334/asia.3.3.41136

Мотивационные векторы интеграции образования, науки и бизнеса как фактора повышения производительности труда

Черепнин И.А., Зорина Н.А., Борисова Е.С. Мотивационные векторы интеграции образования, науки и бизнеса как фактора повышения производительности труда // Креативная экономика. — 2019. — Том 13. — № 5. — с. 943-956. — doi: 10.18334/ce.13.5.40562

Регулирование изменений в социально-трудовых отношениях в условиях цифровизации

Легчилина Е.Ю. Регулирование изменений в социально-трудовых отношениях в условиях цифровизации // Экономика труда. — 2019. — Том 6. — № 1. — с. 89-102. — doi: 10.18334/et.6.1.40493

Регулирование социально-трудовых отношений в Швеции

Горохова В.Б. Регулирование социально-трудовых отношений в Швеции // Экономика труда. — 2019. — Том 6. — № 1. — с. 57-62. — doi: 10.18334/et.6.1.40122

Занятость студентов на рынке труда: «старые» или новые тенденции?

Яркова Т.А., Михайлова Н.К. Занятость студентов на рынке труда: «старые» или новые тенденции? // Экономика труда. — 2019. — Том 6. — № 1. — с. 587-598. — doi: 10.18334/et.6.1.39880

Изменение трудовых отношений при переходе к цифровой технологии

Корогодин И.Т. Изменение трудовых отношений при переходе к цифровой технологии // Экономика труда. — 2019. — Том 6. — № 1. — с. 77-88. — doi: 10.18334/et.6.1.39743

Оплата труда как фактор развития экономики России

Костенькова Т.А. Оплата труда как фактор развития экономики России // Экономика труда. — 2018. — Том 5. — № 3. — с. 791-798. — doi: 10.18334/et.5.3.39429

Ключевое слово: социально-трудовые отношения

Исследование влияния пенсионной реформы на трансформацию социально-трудовых отношений

Трансформация социально-трудовых отношений: системно-аксиологический подход

Особенности регулирования социально-трудовых отношений в условиях развития нестандартной занятости

Управление гибкими социально-трудовыми отношениями в цифровом пространстве ЕАЭС

Мотивационные векторы интеграции образования, науки и бизнеса как фактора повышения производительности труда

Регулирование изменений в социально-трудовых отношениях в условиях цифровизации

Регулирование социально-трудовых отношений в Швеции

Занятость студентов на рынке труда: «старые» или новые тенденции?

Изменение трудовых отношений при переходе к цифровой технологии

Оплата труда как фактор развития экономики России

Услуги

Издание монографий

Другие сайты