Баранов Ю.В., Косинова Н.В. Оценка состояния социально-трудовых отношений в сфере охраны труда – путь к их развитию // Экономика труда. — 2018. — Том 5. — № 2. — с. 503-512. — doi: 10.18334/et.5.2.39188
Савельева Е.А. Сущность и функции регламентации труда при переходе к цифровой экономике // Экономика труда. — 2018. — Том 5. — № 1. — с. 1-12. — doi: 10.18334/et.5.1.38886
Дегтярев А.В. Работа в «облаке» как трансформация социально-трудовых отношений в цифровой экономике // Креативная экономика. — 2017. — Том 11. — № 2. — с. 241-248. — doi: 10.18334/ce.11.2.37647
Широкова О.В., Кадильникова Л.В., Макаров И.Н. Социальное партнерство как механизм регулирования социально-трудовых отношений на российских предприятиях // Российское предпринимательство. — 2016. — Том 17. — № 23. — с. 3293–3308. — doi: 10.18334/rp.17.23.37125
Баранов Ю.В., Полянская С.Г. Факторы, влияющие на развитие социального партнерства в сфере оплаты труда // Российское предпринимательство. — 2016. — Том 17. — № 15. — с. 1739–1750. — doi: 10.18334/rp.17.15.36242
Горелов Н.А. Труд в контексте новой индустриализации экономики России // Экономика труда. — 2015. — Том 2. — № 1. — с. 9-38. — doi: 10.18334/et.2.1.306
Лапкова А.Г. Развитие трудовой демократии как среда для повышения трудовой активности работников // Креативная экономика. — 2015. — Том 9. — № 10. — с. 1229-1238. — doi: 10.18334/ce.9.10.2024
