Малахова А.А., Старова О.В., Арефьев В.А. Оценка персонала и результатов его деятельности при построении дифференцированной системы оплаты труда в кадровом менеджменте // Экономика труда. — 2020. — Том 7. — № 1. — doi: 10.18334/et.7.1.41505
Фанта Е.А. Ключевые показатели эффективности в использовании запасных частей как точки контроля в системе управления производственным предприятием // Вопросы инновационной экономики. — 2019. — Том 9. — № 1. — с. 267-274. — doi: 10.18334/vinec.9.1.39935
Перевозова О.В., Калашников О.Н. Совершенствование корпоративного управления в сервисной компании с использованием системы показателей эффективности // Российское предпринимательство. — 2018. — Том 19. — № 12. — с. 4007-4016. — doi: 10.18334/rp.19.12.39604
Карлик А.Е., Кречко С.А., Платонов В.В. Разработка метрик для бенчмаркинга персонала с целью совершенствования системы управления персоналом в направлении инновационного развития // Экономика труда. — 2018. — Том 5. — № 2. — с. 373-394. — doi: 10.18334/et.5.2.39201
Яценко В.В., Яковлева М.В. Разработка методики расчета переменной части заработной платы менеджеров среднего звена инфокоммуникационной компании на базе целевых показателей // Российское предпринимательство. — 2017. — Том 18. — № 22. — с. 3655-3668. — doi: 10.18334/rp.18.22.38541
Каширин А.В. Программа инновационного развития как инструмент управления инновационным потенциалом наукоёмкого предприятия // Российское предпринимательство. — 2016. — Том 17. — № 18. — с. 2271–2282. — doi: 10.18334/rp.17.18.36542
Каширин А.В. Формирование подхода к ключевым показателям эффективности применительно к развитию персонала наукоёмкого предприятия // Российское предпринимательство. — 2016. — Том 17. — № 17. — с. 2103-2112. — doi: 10.18334/rp.17.17.36523
Яценко В.В., Сидорова М.В. Мотивация персонала инфокоммуникационных компаний на базе KPI с использованием расширенной схемы бизнес-процессов eTOM // Креативная экономика. — 2016. — Том 10. — № 2. — с. 211-226. — doi: 10.18334/ce.10.2.35002