+7 495 648 62 41 127015, Москва, ул. Новодмитровская, д. 5А, стр. 7

Оценка персонала и результатов его деятельности при построении дифференцированной системы оплаты труда в кадровом менеджменте

Малахова А.А., Старова О.В., Арефьев В.А. Оценка персонала и результатов его деятельности при построении дифференцированной системы оплаты труда в кадровом менеджменте // Экономика труда. — 2020. — Том 7. — № 1. — doi: 10.18334/et.7.1.41505

Читать далее ›

Ключевые показатели эффективности в использовании запасных частей как точки контроля в системе управления производственным предприятием

Фанта Е.А. Ключевые показатели эффективности в использовании запасных частей как точки контроля в системе управления производственным предприятием // Вопросы инновационной экономики. — 2019. — Том 9. — № 1. — с. 267-274. — doi: 10.18334/vinec.9.1.39935

Читать далее ›

Совершенствование корпоративного управления в сервисной компании с использованием системы показателей эффективности

Перевозова О.В., Калашников О.Н. Совершенствование корпоративного управления в сервисной компании с использованием системы показателей эффективности // Российское предпринимательство. — 2018. — Том 19. — № 12. — с. 4007-4016. — doi: 10.18334/rp.19.12.39604

Читать далее ›

Сбалансированное инновационное развитие нефтяных компаний: финансы, производство, исследования

Бублик Н.Д., Урманцев У.Р., Ахмерова Э.Р., Ибулаев Р.Г., Чувилин Д.В. Сбалансированное инновационное развитие нефтяных компаний: финансы, производство, исследования. М.: КРЕАТИВНАЯ ЭКОНОМИКА, 2018. — 328 c. — doi: 10.18334/9785912922343

Читать далее ›

Разработка метрик для бенчмаркинга персонала с целью совершенствования системы управления персоналом в направлении инновационного развития

Карлик А.Е., Кречко С.А., Платонов В.В. Разработка метрик для бенчмаркинга персонала с целью совершенствования системы управления персоналом в направлении инновационного развития // Экономика труда. — 2018. — Том 5. — № 2. — с. 373-394. — doi: 10.18334/et.5.2.39201

Читать далее ›

Разработка методики расчета переменной части заработной платы менеджеров среднего звена инфокоммуникационной компании на базе целевых показателей

Яценко В.В., Яковлева М.В. Разработка методики расчета переменной части заработной платы менеджеров среднего звена инфокоммуникационной компании на базе целевых показателей // Российское предпринимательство. — 2017. — Том 18. — № 22. — с. 3655-3668. — doi: 10.18334/rp.18.22.38541

Читать далее ›

Особенности стратегического управления АО «Объединенная двигателестроительная корпорация»

Завилов И.М. Особенности стратегического управления АО «Объединенная двигателестроительная корпорация» // Российское предпринимательство. — 2016. — Том 17. — № 24. — с. 3633–3642. — doi: 10.18334/rp.17.24.37210

Читать далее ›

Программа инновационного развития как инструмент управления инновационным потенциалом наукоёмкого предприятия

Каширин А.В. Программа инновационного развития как инструмент управления инновационным потенциалом наукоёмкого предприятия // Российское предпринимательство. — 2016. — Том 17. — № 18. — с. 2271–2282. — doi: 10.18334/rp.17.18.36542

Читать далее ›

Формирование подхода к ключевым показателям эффективности применительно к развитию персонала наукоёмкого предприятия

Каширин А.В. Формирование подхода к ключевым показателям эффективности применительно к развитию персонала наукоёмкого предприятия // Российское предпринимательство. — 2016. — Том 17. — № 17. — с. 2103-2112. — doi: 10.18334/rp.17.17.36523

Читать далее ›

Мотивация персонала инфокоммуникационных компаний на базе KPI с использованием расширенной схемы бизнес-процессов eTOM

Яценко В.В., Сидорова М.В. Мотивация персонала инфокоммуникационных компаний на базе KPI с использованием расширенной схемы бизнес-процессов eTOM // Креативная экономика. — 2016. — Том 10. — № 2. — с. 211-226. — doi: 10.18334/ce.10.2.35002

Читать далее ›