+7 495 648 62 41 127015, Москва, ул. Новодмитровская, д. 5А, стр. 7

Гендерные особенности HR-менеджмента в сфере науки, высшего образования и высоких технологий

Литвинюк А.А., Логинова А.В., Кузуб Е.В. Гендерные особенности HR-менеджмента в сфере науки, высшего образования и высоких технологий // Лидерство и менеджмент. — 2019. — Том 6. — № 3. — с. 279-290. — doi: 10.18334/lim.6.3.40954

Читать далее ›

Потребность агробизнеса в качественном образовании и перспективы частно-государственного партнёрства в России

Лясников Н.В., Пантелеева Т.А. Потребность агробизнеса в качественном образовании и перспективы частно-государственного партнёрства в России // Экономика и социум: современные модели развития. — 2018. — Том 8. — № 1. — с. 14-23. — URL: http://bgscience.ru/lib/40407

Читать далее ›

Роль профессионализации молодежи в формировании кадрового потенциала региона

Потуданская В.Ф., Боровских Н.В., Кипервар Е.А. Роль профессионализации молодежи в формировании кадрового потенциала региона // Экономика труда. — 2019. — Том 6. — № 1. — с. 613-626. — doi: 10.18334/et.6.1.39760

Читать далее ›

Кадровый потенциал как ключевая составляющая устойчивого развития машиностроительных предприятий

Волков В.И., Кабанов Д.В. Кадровый потенциал как ключевая составляющая устойчивого развития машиностроительных предприятий // Экономика труда. — 2018. — Том 5. — № 4. — с. 1165-1178. — doi: 10.18334/et.5.4.39579

Читать далее ›

Социально-экономические факторы формирования и развития кадрового потенциала региона: классификация, показатели и методы оценки

Потуданская В.Ф., Боровских Н.В., Кипервар Е.А. Социально-экономические факторы формирования и развития кадрового потенциала региона: классификация, показатели и методы оценки // Российское предпринимательство. — 2018. — Том 19. — № 9. — с. 2625-2638. — doi: 10.18334/rp.19.9.39322

Читать далее ›