Габдрахманов О.Ф., Иванова-Якушко Е.Ю. Методика оценки эффективности социально-трудовых отношений при аутсорсинге персонала вуза // Креативная экономика. — 2016. — Том 10. — № 11. — с. 1177–1194. — doi: 10.18334/ce.10.11.37024
Борисов О.Е. Гносеология развития практического аутсорсинга как формы разделения труда // Российское предпринимательство. — 2016. — Том 17. — № 16. — с. 1915–1924. — doi: 10.18334/rp.17.16.36410
Коряков А.Г., Басалов С.Г., Баранов Д.Н. Элементы модели рынка клининга в Российской Федерации // Российское предпринимательство. — 2016. — Том 17. — № 9. — с. 1083–1092. — doi: 10.18334/rp.17.9.35255
Календжян С.О., Ермакова С.Э., Измалков Н.С. Анализ основных особенностей аутсорсинга в здравоохранении // Российское предпринимательство. — 2016. — Том 17. — № 8. — с. 981–988. — doi: 10.18334/rp.17.8.35118
Стапран Д.А. К вопросу о теории и практике (аут)сорсинга // Российское предпринимательство. — 2016. — Том 17. — № 7. — с. 843–876. — doi: 10.18334/rp.17.7.35100
Ермакова С.Э., Сальников А.А. Возможности использования международного опыта управления системой здравоохранения в рамках промышленной медицины // Российское предпринимательство. — 2016. — Том 17. — № 6. — с. 811–822. — doi: 10.18334/rp.17.6.35063
Устинова О.Е. Использование механизма аутсорсинга в процессе формирования организационного имиджа // Креативная экономика. — 2016. — Том 10. — № 4. — с. 395–410. — doi: 10.18334/ce.10.4.35058
