bgscience@idbg.ru
+7 495 648 62 41 127015, Москва, ул. Новодмитровская, д. 5А, стр. 7
Меню

Switch to English:to English

Качество трудовой жизни как среда привлечения работников на промышленные предприятия


Потуданская В.Ф., Новикова Т.В., Лантушенко Л.С.
(подробнее об авторах)

Потуданская Вера Федоровна – доктор экономических наук, профессор, зав. кафедрой «Экономика и организация труда», декан факультета экономика и управление, Омский государственный технический университет

Новикова Татьяна Валерьевна – кандидат экономических наук, доцент кафедры «Экономика и организация труда», Омский государственный технический университет

Лантушенко Людмила Степановна – старший преподаватель кафедры «Организация и управление наукоемкими производствами», Омский государственный технический университет

Опубликовано в журнале:
Креативная экономика
– № 8 (68), Август 2012



Ключевые слова: заработная плата, инновационные преобразования, качество трудовой жизни, менеджмент, персонал, предприятие, промышленное производство, условия труда


Цитировать статью:
Потуданская В.Ф., Новикова Т.В., Лантушенко Л.С. Качество трудовой жизни как среда привлечения работников на промышленные предприятия // Креативная экономика. — 2012. — № 8 (68). — с. 93-98. — URL: http://bgscience.ru/lib/4783


Другие статьи по этой тематике :
Тарабан О.В., Нефедьева Е.И. (2019) Исследование качества трудовой жизни экономически активного населения г. Иркутска
Конищев А.С. (2018) Влияние факторов внешней среды промышленного предприятия на продолжительность исполнения заказа
Шибанова А.А., Панченко Т.М. (2015) Принципы управления качеством и их влияние на финансовые показатели деятельности предприятий промышленности

(+ еще похожие статьи)



Поделиться этой страницей:

Аннотация:

Рассматриваются теоретико-методологические подходы к определению и оценке качества трудовой жизни (КТЖ) как среды для привлечения работников на промышленные предприятия. В соответствии со стадиями производственных процессов, сгруппированы и проанализированы элементы КТЖ, создающие среду для привлечения работников на предприятие. Предложены рекомендации по обеспечению качества трудовой жизни на предприятии.







Источники:
1.Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики. Учебное пособие [Текст]. – М.: ИНФРА-М, 1996.
2. Цыганкова И.В. Качество трудовой жизни в современной России [Текст] / И.В. Цыганкова; Федеральное агентство по образованию; Омский гос. технич. ун-т. – М.: Экономика, 2009.