Просвиркина Елена Юрьевна – аспирантка факультета менеджмента, Национальный исследовательский университет – Высшая школа экономики, г. Москва
Просвиркин Николай Юрьевич – кандидат экономических наук, Национальный исследовательский университет – Самарский государственный аэрокосмический университет им. С.П. Королева
Суббочева Алина Александровна – магистр менеджмента, Национальный исследовательский университет – Высшая школа экономики, г. Москва
Представлен анализ особенностей стимулирования персонала российскими инновационными компаниями. Исследование основано на анализе данных 102-х малых и средних российских организаций. С помощью таких статистических методов анализа, как определение частот, хи-квадрат-распределение, коэффициент Крамера и однофакторный дисперсионный анализ ANOVA, выделены ключевые методы, применяемые в успешных инновационных компаниях. Представленные результаты исследования показывают, что инновационные компании достигают успеха на российском рынке в том случае, если им удается построить комплексную и эффективную систему мотивации персонала.
Tel : +7 495 648 6241
Fax : +7 495 648 6241
E-mail : info@idbg.ru
Address : 101000, Москва. ул. Мясницкая, д. 13, стр. 2
Сейчас у нас проходит акция - издание научной монографии стоит всего 15 т.р.
Подробнее