bgscience@idbg.ru
+7 495 648 62 41 127015, Москва, ул. Новодмитровская, д. 5А, стр. 7
Меню

Switch to English:to English

Изменение подходов к определению результатов деятельности современных организаций


Федюкович Е.В.
(подробнее об авторе)

Федюкович Екатерина Владимировна – доцент кафедры общего и стратегического менеджмента, кандидат экономических наук, доцент (Московский финансово-промышленный университет «Синергия»)

Опубликовано в журнале:
Российское предпринимательство
– Том 20, Номер 1 (Январь 2019)

JEL classification: M10, M11, M21

Ключевые слова: деятельностный подход, корпоративная социальная ответственность, спиральная динамика, устойчивое развитие, цветовая характеристика организации, цели деятельности


Цитировать статью:
Федюкович Е.В. Изменение подходов к определению результатов деятельности современных организаций // Российское предпринимательство. — 2019. — Том 20. — № 1. — с. 109-122. — doi: 10.18334/rp.20.1.39732


Другие статьи по этой тематике :
Евдокимова Е.Г., Ермакова С.Э., Киселева И.В. (2015) Оценка результатов деятельности организации здравоохранения посредством анализа финансовых показателей и успешности работы с клиентами
Кирюшкин А.А. (2013) Метод определения эффекта маркетинговой деятельности малой консалтинговой организации
Демидова Н.Е. (2011) Методические подходы к оценке качества, результативности и экономичности деятельности персонала (на примере угледобывающих организаций)

(+ еще похожие статьи)



Поделиться этой страницей:

Аннотация:

Показано, что результаты и эффекты, получаемые организациями в процессе осуществления деятельности, зависят от поставленных целей. Рассмотрены подходы к постановке целей. Охарактеризованы этапы развития общества и организаций: изменения организационных структур, ценностей и целей деятельности в соответствии со спиральной динамикой и методологией Ф. Лалу. Определено, что рост, являвшийся традиционным показателем успешности компаний ХХ века, более не мо-жет быть основной целью и ключевым результатом. Предприниматели являются индикаторами общественных изменений, их внимание все больше сосредотачивается на долгосрочных последствиях осуществляемой деятельности в соответствии с парадигмой устойчивого развития. Цветовая характеристика организации влияет на получаемые результаты и способы управления процессами их достижения.







Источники:
Бек Д., Кован К. Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке». - Москва: Открытый Мир, BestBusinessBooks, 2010. – 272 с.
Датская М. Как управлять изменениями: спиральная динамика. Свой бизнес. [Электронный ресурс]. URL: http://www.mybiz.ru/articles/kak-upravlyat-izmeneniyami-spiralnaya-dinamika/.
Друкер П.Ф. Управление, нацеленное на результаты. / Пер. с англ. - М.: Прогресс, 1992. – 199 с.
Каплан Р., Нортон Д. Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. - М.: Олимп-Бизнес, 2003. – 210 с.
Коллинз Д., Хансен М. Великие по собственному выбору. - М.: Манн, Иванов и Ферб, 2017. – 448 с.
Котлер Ф. Конец капитализма? 14 антидотов от рыночной болезни. - М.: ЭКСМО, 2016. – 288 с.
Лалу Ф. Открывая организации будущего. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2017. – 432 с.
Попов Г.Х. Проблемы теории управления. - М.: Экономика, 1974. – 320 с.
Попов Г.Х. Эффективное управление. - М.: Экономика, 1985. – 337 с.
Михненко П.А., Волкова Т.А. и др. Стратегический менеджмент. - М.: Университет «Синергия», 2017. – 304 с.
Розин М. Успех без стратегии: Технологии гибкого менеджмента. - М.: Альпина Паблишерз, 2011. – 332 с.
Щедровицкий П.Г. Как современный управленец формирует картину мира. Цикл лекций в НИТУ МИСИС. Puzzles. [Электронный ресурс]. URL: http://www.fondgp.ru.
Щедровицкий Г.П. Методология и философия организационно-управленческой деятельности: основные понятия и принципы. Курс лекций. Pseudology.org. [Электронный ресурс]. URL: http://www.pseudology.org/Reklama/Schedrovicky_Metodologiya_Philosofiya2.pdf.
Якокка Л. Карьера менеджера. - М.: Попурри, 2018. – 548 с.