Ханнанова Т.Р.Опубликовано в сборнике:
«Регионы России: проблемы и перспективы экономического развития» – 2010



Ключевые слова: деловая репутация, российская экономика, человеческий капитал


Поделиться этой страницей:

Аннотация:

Развитие человеческого капитала России является основой перехода нашей страны на инновационный путь развития. Без модернизации человеческого капитала и всех его составляющих невозможно решение масштабных задач по социально- экономическому развитию Российской Федерации.

---

Источники:
1. Дулясова М.В., Ханнанова Т.Р. Социальная защита работника: жизнь, здоровье, деловая репутация. - М.: ЗАО Издательство «Экономика», 2008. – 399 с.
2. Послание Президента Российской Федерации Федеральному Собранию РФ от 12 ноября 2009 г. // Российская газета. - № 50 (38). – 13 ноября 2009 г.
3. Распоряжение Правительства РФ от 17.11.2008 № 1662-р (ред. от 08.08.2009) «О Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года» (вместе с «Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года») // СПС «Консультант Плюс». Версия Проф.
4. Ханнанова Т.Р. Новые подходы к содержанию и оценке человеческого
капитала работника // Менеджмент в России и за рубежом. — 2009. — №4.— С. 108-111.
5. Ханнанова Т.Р. Деловая репутация работника в системе трудовых отношений.- Уфа: ИСЭИ УНЦ РАН, 2009.- 306 с.