Минина Юлия Ивановна – к.э.н., доцент, Самарский государственный технический университет
В недалеком прошлом конкурентная борьба была сосредоточена в области технического прогресса, совершенствования технологий, маркетинга, послепродажного обслуживания. Однако эффективное управление человеческими ресурсами в XXI веке выдвигается в число критических факторов экономического успеха. Формальный анализ таких основных факторов производительности труда, как выход продукции, используемые ресурсы - труд, капитал, технология, - сразу обнаруживает, что более половины этих факторов непосредственно связаны с качеством рабочей силы. При более глубоком взгляде на другие технические факторы становится очевидным, что их качество также является неотъемлемой частью качества используемых людских резервов. За любым самым совершенным оборудованием, новейшей технологией стоит человек. Именно от его знаний, умений, творческих возможностей, отношения к работе зависит производство качественной продукции, сокращение издержек производства, а, в конечном счете, повышение производительности труда. Поэтому в последнее время серьезные исследования посвящены разработке такой системы оплаты труда, которая позволила бы гарантировать справедливые условия для всех сотрудников с учетом их знаний и навыков.
Tel : +7 495 648 6241
Fax : +7 495 648 6241
E-mail : info@idbg.ru
Address : 101000, Москва. ул. Мясницкая, д. 13, стр. 2
Сейчас у нас проходит акция - издание научной монографии стоит всего 15 т.р.
Подробнее