Сибирцев В.А.Опубликовано в журнале:
Российское предпринимательство
– № 9 (231), Май 2013



Ключевые слова: доход, менеджер, общественная полезность, предприниматель, система оплаты по полезности, экономическая справедливость


Поделиться этой страницей:

Аннотация:

Экономическая справедливость может существовать не в условиях, когда доходы и зарплаты зависят от затрат труда и рабочего времени, а когда они зависят от результатов труда – созданной экономическими агентами общественной полезности. После авторской дефиниции этого понятия в статье раскрывается система определения доходов предпринимателей и менеджеров по полезности произведенной под их руководством общественной полезности, и обосновывается, что такое понимание соответствует теориям справедливости.

---

Источники:
1. Сибирцев В. А. Основы теории измерения экономических процессов. – Новосибирск: НГАЭиУ,1997. – 268 с.
2. Сибирцев В. А. Теория измерения полезности: монография. – М.: Ирис Групп, 2011. – 307 с.
3. Сибирцев В. А. Оплата труда по полезности как стимул роста его производительности на предприятиях // Альманах современной науки и образования. – 2012. – № 12, ч. 2. – С. 145–148.
4. Ролз Дж. Теория справедливости.– Новосибирск: НГУ, 1995.