Ламанов А.В.Опубликовано в журнале:
Российское предпринимательство
– № 10 (34), Октябрь 2002



Ключевые слова: оппортунистические отношения, оппортунистическое поведение, отношения с партнерами, партнерские отношения


Поделиться этой страницей:

Аннотация:

Поле взаимодействий между организациями-партнерами предоставляет широкие возможности их сотрудникам не только для проявления их профессионализма и самостоятельности, но и для реализации ими личных целей, заведомо отличных от интересов представляемых ими организаций. Повседневная практика промышленной кооперации легла в основу размышлений автора о возможности появления так называемого “оппортунистического” поведения, и мерах, минимизирующих его объемы.

---

Источники:
1. Wicks, D. Organizational structures as recursively constructed systems of agency and constraint: Compliance and resistance in the context of structural conditions // Canadian Review of Sociology & Anthropology, Aug98, Vol. 35 Issue 3, P.369.
2. Уильямсон О. Экономические институты капитализма. Рынки, фирмы, “отношенческая” контракция. СПб, 1996, С.97.
3. Клейнер Г.Б. Современная экономика России как “экономика физических лиц”// Вопросы экономики, 1996, №4.