Исследование мотивационных факторов эффективной работы локомотивных бригад

Дривольская, Наталья Анатольевна

_{Switch to English:}

Исследование мотивационных факторов эффективной работы локомотивных бригад

Дривольская Н.А.

(подробнее об авторе)

Дривольская Наталья Анатольевна – Соискатель Института Экономики Дальневосточного университета путей и сообщения (ДВГУПС), старший преподаватель кафедры «Экономика транспорта».

Опубликовано в журнале:
Российское предпринимательство
– № 1-2 (151), Январь 2010

Ключевые слова: качество труда, локомотивные бригады, мотивация, потребность

Цитировать статью:
Дривольская Н.А. Исследование мотивационных факторов эффективной работы локомотивных бригад // Российское предпринимательство. — 2010. — № 1-2 (151). — с. 82-88. — URL: http://bgscience.ru/lib/5951

Другие статьи по этой тематике :
Руденко Р.В. (2006) Обоснование уровня мотивационных стимулов в системе оплаты труда работников сельского хозяйства
Черепнин И.А., Зорина Н.А., Борисова Е.С. (2019) Мотивационные векторы интеграции образования, науки и бизнеса как фактора повышения производительности труда
Индилов Э.В., Синяев В.В. (2009) Разработка эффективной маркетинговой стратегии: комплексный подход

(+ еще похожие статьи)

Поделиться этой страницей:

Аннотация:

Мотивационные факторы, обуславливающие реализацию трудового потенциала, непосредственно связаны с удовлетворенностью человека работой. В этой связи усиливается необходимость научного обоснования потребностей работников и расчета абсолютной величины мотивации в целях формирования мотивационного механизма.

Источники:

Исследование мотивационных факторов эффективной работы локомотивных бригад

Услуги

Издание монографий

Другие сайты