bgscience@idbg.ru
+7 495 648 62 41 127015, Москва, ул. Новодмитровская, д. 5А, стр. 7
Меню

Switch to English:to English

Способы нематериальной мотивации инновационной деятельности


Первакова Е.Е.
(подробнее об авторе)

Первакова Елена Евгеньевна – докторант кафедры экономики труда и социальной политики, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ

Опубликовано в журнале:
Креативная экономика
– № 4 (88), Апрель 2014



Ключевые слова: инновационная деятельность, кадры, миссия, мотивация, управление персоналом, человеческий капитал


Цитировать статью:
Первакова Е.Е. Способы нематериальной мотивации инновационной деятельности // Креативная экономика. — 2014. — № 4 (88). — с. 42-51. — URL: http://bgscience.ru/lib/5107


Другие статьи по этой тематике :
Просвиркина Е.Ю., Просвиркин Н.Ю., Суббочева А.А. (2017) Управление мотивацией инновационной деятельности компаний в России: руководство для топ-менеджеров
Герасимов Б.Н. (2017) Рецензия на монографию «Управление мотивацией инновационной деятельности компаний в России: руководство для топ-менеджеров» / Просвиркина Е.Ю., Просвиркин Н.Ю., Суббочева А.А. М.: Издательский дом «Библио-Глобус», 2016.
Брутян М.М. (2013) Некоторые особенности стратегического управления инновационной деятельностью

(+ еще похожие статьи)



Поделиться этой страницей:

Аннотация:

Аннотация Представлены теоретические подходы к мотивации инновационной деятельности, а также результаты исследования влияния различных факторов нематериальной мотивации на инновационную активность персонала организации. Сделаны выводы о приоритетном значении миссии для стимулирования инновационной активности.







Источники:
1. Лебедева Н.М., Ясин Е.Г. Культура и инновации. К постановке проблемы // Форсайт, 2009. – № 2.
2.. Ливайн Х. Как стимулировать инициативу и инновации в организации. // Управление проектами, 2005. – № 1.
3. Мищенко А.С. Инновационная активность как элемент оплаты труда промышленных рабочих в условиях рыночной экономики [Электронный ресурс]. – Режим доступа: econ.msu.ru›cmt2/lib/a/1158/file/_41.pdf.
4. Скобликов В.В. Методика материального стимулирования персонала за инновационную активность в угледобывающих организациях // Вестник ЮРГТУ, 2011. – № 2.
5. Сурин А.В., Молчанова О.П. Инновационный менеджмент. – М: Инфра-М, 2008.
6. Brophy D.R. Understanding, measuring and enhancing collective creative problem-solving efforts // Creativity Research Journal, 1998. – № 11.