В статье рассмотрены предпосылки перехода России к цифровой экономике, в результате чего необходимо формирование новых знаний и эффективное управление этими знаниями. Приведены статистические данные уровня компьютерной грамотности населения, а также направления перехода страны к цифровой экономике с использованием в системе образования современных информационных ресурсов. Автором предложен подход к формированию системы управления знаниями в организациях, который выстраивает в единый процесс ее отдельные элементы.
Основные тезисы:
Цифровизация экономики России приведет к появлению новых компетенций персонала, изменению квалификации, аналитического мышления, коммуникативных способностей и умения работать в условиях неопределенности.
От выбранной модели управления знаниями современной компании зависит качественный и конкурентоспособный уровень развития хозяйственной деятельности.
Современная модель управления знаниями должна быть ориентирована
на развитие креативности сотрудников и облегчение обмена знаниями в организации.
В экономике нового уклада ключевыми факторами экономической деятельности становятся электронные технологии и услуги, соответственно, программа развития цифровой экономики направлена на создание новых возможностей для улучшения жизни всех социальных групп населения.
Трансформация управления знаниями в условиях развития цифровой экономики повышает конкурентоспособность человека, создавая преимущества на рынке труда, а организациям позволит прогнозировать будущее, увеличивая финансовую стабильность.
Tel : +7 495 648 6241
Fax : +7 495 648 6241
E-mail : info@idbg.ru
Address : 101000, Москва. ул. Мясницкая, д. 13, стр. 2
