bgscience@idbg.ru
+7 495 648 62 41 127015, Москва, ул. Новодмитровская, д. 5А, стр. 7
Меню

Интеллектуальный потенциал предприятия: понятие, структура и направления его развития


Лаврентьев В.А., Шарина А.В.
(подробнее об авторах)

Лаврентьев Валентин Александрович – кандидат экономических наук, профессор кафедры «Страхование, финансы и кредит» ГОУ ВПО «Волжский государственный инженерно-педагогический университет», г. Нижний Новгород

Шарина Анжелика Викторовна – аспирант ГОУ ВПО «Волжский государственный инженерно-педагогический университет», зав. отделением ГОУ СПО «Арзамасский коммерческо-технический техникум», г. Нижний Новгород

Опубликовано в журнале:
Креативная экономика
– № 2 (26), Февраль 2009



Ключевые слова: высокотехнологичные предприятия, интеллектуальный капитал, интеллектуальный потенциал, наукоемкие предприятия, человеческий капитал


Цитировать статью:
Лаврентьев В.А., Шарина А.В. Интеллектуальный потенциал предприятия: понятие, структура и направления его развития // Креативная экономика. — 2009. — № 2 (26). — с. 83-89. — URL: http://bgscience.ru/lib/3883


Другие статьи по этой тематике :
Зенова Н.А. (2015) ИННОВАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ И ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ ПЕРСОНАЛА И ИХ КОНСТАТИРУЮЩАЯ РОЛЬ В ПОВЫШЕНИИ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ СТРУКТУР
Яковлев В.М., Куваков А.С. (2013) ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ И ЕГО РОЛЬ В РЫНОЧНОЙ РЕСТРУКТУРИЗАЦИИ АКТИВОВ
Мельников О.Н., Минченко Р.Е. (2004) Интеллектуально-креативные ресурсы предприятия как основной экономический потенциал современных организаций

(+ еще похожие статьи)



Поделиться этой страницей:

Аннотация:

Поскольку главная цель управления современным наукоемким производством – обеспечение эффективности деятельности предприятия и его поступательное инновационное развитие, то во многом успех инновационных преобразований на промышленных предприятиях, в отраслях и экономике страны в целом, зависит от персонала и уровня его подготовленности.







Источники:
1. Алехина О.Ф., Гонтарь В.В., Лаврентьев В.А. Формирование кадров управления на промышленных предприятиях: Учебное пособие. – Н. Новгород : ВГИПА, 2004. – С.44.
2. Добротворский И.Л. Менеджмент: эффективные технологии :учебное пособие. – М.: Издательство ПРИОР, 2007. – С.19.
3. Кирсанов К.А., Буянов В.П., Михай лов Л.М. Теория труда. – М., 2003. – С. 15-16.
4. Кирьянов А. В. Повышение эффективности внутрифирменного обучения персонала промышленных предприятий: дисс. канд. экон. наук : 08.00.05. – М. : РГБ, 2005. – С. 23
5. Мильнер Б.З. Теория организации. – М. : ИНФРА-М, 2008. – С. 321-390.
6. Михайлова А.Н. Управление развитием персонала наукоемких производств в условиях организационных изменений: дис. канд. экон. наук : 08.00.05 . – М. : РГБ, 2003. – C. 151.
7. Мухамедьяров А.М. Инновационный менеджмент. – М.: ИНФРА-М, 2008. – С. 62.
8. Управление инновациями в организации / А.А. Бовин, Л.Е. Чередникова, В.А. Якимович. – М.: Издательский дом «Омега-Л», 2008. - С.292–293.
9. Ходжсон Дж. Социально-экономические последствия прогресса знаний и нарастания сложности / Вопросы экономики. – 2003. – №8. – С. 42.
10. Экономика труда: (социально-экономические отношения): учебник / Под ред. Н. А. Волгина, Ю.Г. Одегова. – М. : Экзамен, 2006. – C.107.