Дьяконова О.С., Горюнова Е.М.Опубликовано в журнале:
Экономика, предпринимательство и право
– Том 7, Номер 1 (Январь-Март 2017)



Ключевые слова: внутренний контроль, кадры, первичные документы, расчеты по оплате труда


Поделиться этой страницей:

Аннотация:

В данной статье рассмотрены общие положения, которые должна включать в себя система внутреннего контроля расчетов по оплате труда любой организции, проблемы с которыми сталкивается компании в случае отсутствия внутреннего контроля и пути совершенствования учета расчетов персонала по оплате труда, обеспечивая тем самым достоверность бухгалтерской, финансовой отчетности и профилактики отрицательных результатов аудиторской проверки.

---

Источники:
Бодяко А.В. Учет и внутренний контроль расчетов по оплате труда. / автореферат дис. кандидата экономических наук: 08.00.12., 2012. – 23 с.
Бдайциева Л.Ж. Бухгалтерский учет. / учебник для вузов. - М.: Юрайт, 2011. – 302 с.
Камышанов П.И. Пособие по аудиту. - М.: Инфра-М, 2012. – 120 с.
Ковалева О.В. Аудит. / Учеб. пособие. - М.: «Издательство ПРИОР», 2013. – 110 с.
5. Ланцова А.Д. Организация системы внутреннего контроля расходов на оплату труда организации как необходимая составляющая эффективного управления // Молодой ученый. – 2014. – № 4. – С. 99-101.
Подольский В.И. Аудит. / учебник. - М.: Экономистъ, 2012. – 151 с.
Шеремет А. Д. Аудит. / Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2013. – 448 с.
Федеральный закон № 402-ФЗ (в ред. изм. от 28.06.2013 № 134-ФЗ) // Рос.газ. 2011. – № 278. – 09 дек