Погребная Е.В. Система мотивации руководителей среднего звена и топ-менеджеров (на примере строительной компании) // Лидерство и менеджмент. — 2016. — Том 3. — № 2. — с. 113-120. — doi: 10.18334/lim.3.2.35377
Малютин А.С. Особенности оплаты труда на современных инновационных предприятиях региона // Российское предпринимательство. — 2010. — № 8-1 (164). — с. 46-50. — URL: http://bgscience.ru/lib/6131
Путренок Е.Л. Основы формирования современной системы мотивации труда в коммерческом банке // Российское предпринимательство. — 2009. — № 5-1 (134). — с. 108-112. — URL: http://bgscience.ru/lib/5269
Быков В.А. Инновационная активность организаций: критерии, методы и инструменты оценки // Креативная экономика. — 2009. — № 11 (35). — с. 44-48. — URL: http://bgscience.ru/lib/4076
Кетько Н.В. Основные трудности построения мотивационной структуры предприятия и эффективные пути их преодоления // Креативная экономика. — 2009. — № 5 (29). — с. 86-91. — URL: http://bgscience.ru/lib/3953
Нестерова Е.М. Существующая практика и проблемы в разработке системы мотивации персонала в гостинице // Российское предпринимательство. — 2007. — № 9-1 (97). — с. 167-171. — URL: http://bgscience.ru/lib/2279
