+7 495 648 62 41 127015, Москва, ул. Новодмитровская, д. 5А, стр. 7

Организация системы непрерывного повышения квалификации как фактор роста производительности труда организации

Шишалова Ю.С. Организация системы непрерывного повышения квалификации как фактор роста производительности труда организации // Экономика и социум: современные модели развития. — 2018. — Том 8. — № 1. — с. 36-51. — URL: http://bgscience.ru/lib/40409

Читать далее ›

Профессиональное развитие персонала как один из главных факторов повышения эффективности деятельности и конкурентоспособности организаций

Лясников Н.В., Семикина Н.И. Профессиональное развитие персонала как один из главных факторов повышения эффективности деятельности и конкурентоспособности организаций // Экономика и социум: современные модели развития. — 2017. — № 3 (18). — с. 116-128. — URL: http://bgscience.ru/lib/40391

Читать далее ›

Кадровый аутсорсинг как эффективный способ обеспечения конкурентоспособности организации

Мыльникова Е.М., Нагибина Н.П., Якупова О.В. Кадровый аутсорсинг как эффективный способ обеспечения конкурентоспособности организации // Российское предпринимательство. — 2018. — Том 19. — № 10. — с. 3139-3148. — doi: 10.18334/rp.19.10.39499

Читать далее ›

Диагностика социальных потребностей работников предприятий среднего бизнеса

Федосова Р.Н., Родионова Е.В. Диагностика социальных потребностей работников предприятий среднего бизнеса // Российское предпринимательство. — 2003. — № 3 (39). — с. 18-24. — URL: http://bgscience.ru/lib/911

Читать далее ›