организационно-управленческие инновации

Разработка метрик для бенчмаркинга персонала с целью совершенствования системы управления персоналом в направлении инновационного развития

Карлик А.Е., Кречко С.А., Платонов В.В. Разработка метрик для бенчмаркинга персонала с целью совершенствования системы управления персоналом в направлении инновационного развития // Экономика труда. — 2018. — Том 5. — № 2. — с. 373-394. — doi: 10.18334/et.5.2.39201

Роль менеджмента в формировании предпринимательской культуры фирмы

Лепихина Т.Л., Карпович Ю.В. Роль менеджмента в формировании предпринимательской культуры фирмы // Российское предпринимательство. — 2011. — № 12-1 (197). — с. 39-44. — URL: http://bgscience.ru/lib/7198

Взаимосвязь уровней функционирования института бенчмаркинга в предпринимательской организации

Сидорова Е.Е. Взаимосвязь уровней функционирования института бенчмаркинга в предпринимательской организации // Российское предпринимательство. — 2011. — № 5-1 (183). — с. 88-91. — URL: http://bgscience.ru/lib/6758

Организационно-управленческие аспекты инновационной деятельности в гостиничном бизнесе

Гомилевская Г.А. Организационно-управленческие аспекты инновационной деятельности в гостиничном бизнесе // Российское предпринимательство. — 2010. — № 8-2 (165). — с. 140-146. — URL: http://bgscience.ru/lib/6254

Ключевое слово: организационно-управленческие инновации

Разработка метрик для бенчмаркинга персонала с целью совершенствования системы управления персоналом в направлении инновационного развития

Роль менеджмента в формировании предпринимательской культуры фирмы

Взаимосвязь уровней функционирования института бенчмаркинга в предпринимательской организации

Организационно-управленческие аспекты инновационной деятельности в гостиничном бизнесе

Услуги

Издание монографий

Другие сайты