Корягина И.А., Королёв Г.В. Диплом или опыт? Что нужно современным работодателям? // Креативная экономика. — 2019. — Том 13. — № 9. — с. 1669-1682. — doi: 10.18334/ce.13.9.41010
Брагина З.В., Никерина Е.В., Кабанова Л.В. Становление национальной системы квалификаций в России // Экономика труда. — 2018. — Том 5. — № 3. — с. 699-714. — doi: 10.18334/et.5.3.39287
Яковлева Е.В., Зуйкова Е.П. Мотивация работников в период развития индустрии 4.0 // Экономика труда. — 2018. — Том 5. — № 2. — с. 405-418. — doi: 10.18334/et.5.2.39147
Калманбетова Г.Т., Гапурбаева Ш.Р. Влияние миграционных процессов на формирование теневой занятости // Теневая экономика. — 2017. — Том 1. — № 1. — с. 23-30. — doi: 10.18334/tek.1.1.37734
Царенко И.В. Методическое обеспечение оценки влияния рынка труда на экономику региона (на примере Пермского Края) // Экономика труда. — 2016. — Том 3. — № 4. — с. 315-324. — doi: 10.18334/et.3.4.37163
Быкова Е.А. Анализ качества рабочей силы на рынке труда Ханты-Мансийского автономного округа // Российское предпринимательство. — 2011. — № 1-2 (176). — с. 172-176. — URL: http://bgscience.ru/lib/6712
Шулаева О. В. Обеспечение предприятий малого и среднего бизнеса человеческим капиталом: роль государства и меры поддержки // Креативная экономика. — 2014. — № 9 (93). — с. 54-69. — URL: http://bgscience.ru/lib/5168
Федорец О. В. Актуальные аспекты воспроизводства кадрового потенциала и подготовки инновационных кадров высшей школы // Креативная экономика. — 2013. — № 3 (75). — с. 47-54. — URL: http://bgscience.ru/lib/4896
