Сергеев Д.Д. Актуализация единого квалификационного справочника должностей в сфере информационных технологий // Креативная экономика. — 2011. — № 5 (53). — с. 126-132. — URL: http://bgscience.ru/lib/4424
Стародумова Ю.В. Инновационные технологии обучения для инновационных управленцев // Креативная экономика. — 2011. — № 5 (53). — с. 109-113. — URL: http://bgscience.ru/lib/4423
Колосова О.Г. Труд специалистов в современном производстве // Креативная экономика. — 2011. — № 5 (53). — с. 92-96. — URL: http://bgscience.ru/lib/4420
Кетько Н.В. Обучение персонала как основной инструмент управления интеллектуальным капиталом в сфере малого бизнеса // Креативная экономика. — 2008. — № 11 (23). — с. 106-110. — URL: http://bgscience.ru/lib/3762
Козина А.М. Методика оценки кадрового потенциала в АПК Новгородской области (опыт работы ФГОУ«Новгородский институт переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров и специалистов АПК») // Российское предпринимательство. — 2008. — № 5-2 (111). — с. 92-96. — URL: http://bgscience.ru/lib/3032
Скоробогатова Т.Н. Женщины как исполнители и потребители услуг // Российское предпринимательство. — 2008. — № 3 (107). — с. 190-194. — URL: http://bgscience.ru/lib/2644
Микишкеев С.П. Высшее учебное заведение как основа формирования и развития кадрового потенциала рынка рекламных услуг // Российское предпринимательство. — 2007. — № 4-2 (89). — с. 95-99. — URL: http://bgscience.ru/lib/2377
Генг В.А. Формы вовлечения бизнес-структур в формирование кадрового потенциала региона // Российское предпринимательство. — 2007. — № 9-1 (97). — с. 69-72. — URL: http://bgscience.ru/lib/2264
Кибалюк И.В. Совершенствование механизма взаимодействия структурных подразделений организации как фактор инновационного развития ее кадрового потенциала // Российское предпринимательство. — 2006. — № 11 (83). — с. 94-96. — URL: http://bgscience.ru/lib/1853
