Петрова Е.А., Макарова В.В. Алгоритм внедрения профессионального стандарта как основного инструмента реализации кадровой политики на примере производственной компании // Экономика труда. — 2018. — Том 5. — № 4. — с. 1203-1212. — doi: 10.18334/et.5.4.39617
Белобородова Н.А., Васильева А.А. Практика использования компетентностного подхода в управлении персоналом организациями Иркутской области // Экономика труда. — 2018. — Том 5. — № 4. — с. 1155-1164. — doi: 10.18334/et.5.4.39613
Яковлева Е.А. Управление интеллектуальными ресурсами работников в условиях инновационного развития цифровой экономики // Креативная экономика. — 2018. — Том 12. — № 8. — с. 1073-1088. — doi: 10.18334/ce.12.8.39292
Луковцева Е.Н. Формирование эффективной системы мотивации для государственных гражданских служащих // Лидерство и менеджмент. — 2017. — Том 4. — № 4. — с. 207-219. — doi: 10.18334/lim.4.4.38333
Мухитдинова Ф.А. Новый этап реформирования подготовки юридических кадров в Республике Узбекистан // Экономика Центральной Азии. — 2017. — Том 1. — № 2. — с. 101-107. — doi: 10.18334/asia.1.2.37980
Мехралиев Х.И. Образование и кадровая политика в Азербайджанской Республике в условиях экономики знаний // Экономика труда. — 2014. — Том 1. — № 1. — с. 69-80. — doi: 10.18334/et.1.1.15
