Легчилина Е.Ю., Апенько С.Н., Кирилюк О.М, Цалко Т.В. Исследование влияния пенсионной реформы на трансформацию социально-трудовых отношений // Экономика труда. — 2019. — Том 6. — № 4. — с. 1397-1410. — doi: 10.18334/et.6.4.41414
Смирнов А.В., Хроленко Т.С. Здравоохранение в контексте пенсионной реформы на примере России и Китая // Миграция и социально-экономическое развитие. — 2018. — Том 3. — № 4. — с. 173-180. — doi: 10.18334/migration.3.4.41047
Каточков В.М. Инновационные направления развития сферы услуг как фактор экономического роста // Вопросы инновационной экономики. — 2014. — Том 4. — № 1. — с. 14-20. — doi: 10.18334/inec.4.1.433
Гунин В.К. Использование оптимизационно-квалиметрической модели для формирования и оценки эффективности кадровой политики организации // Российское предпринимательство. — 2015. — Том 16. — № 17. — с. 2749-2754. — doi: 10.18334/rp.16.17.1846
Палаш С.В. Институты и процессы перераспределения в макроэкономических системах // Российское предпринимательство. — 2014. — № 2 (248). — с. 4-16. — URL: http://bgscience.ru/lib/8447
Лехтянская Л.В. Созидательная сила труда, способная изменить качество жизни в России // Российское предпринимательство. — 2013. — № 4 (226). — с. 70-74. — URL: http://bgscience.ru/lib/8004
