+7 495 648 62 41 127015, Москва, ул. Новодмитровская, д. 5А, стр. 7

Структура мотивации трудовой деятельности как фактор эффективного взаимодействия работодателя и работника на этапе формирования бизнеса

Прохорова М.В., Павленкова С.К. Структура мотивации трудовой деятельности как фактор эффективного взаимодействия работодателя и работника на этапе формирования бизнеса // Креативная экономика. — 2012. — № 3 (63). — с. 111-116. — URL: http://bgscience.ru/lib/4686

Читать далее ›