Citation: , (2015). Инновации и конфликт. Russian Journal of Humanistic Psychology, 2(2) doi: 10.18334/lp.2.2.2183
Share:
Abstract:
Инновационная деятельность, то есть внедрение чего-то нового и передового, является обязательным условием эффективной деятельности и развития любой организации. Изменения происходят в экономике, законодательстве, политике, расстановке сил. Эти изменения требуют приспособления к ним. Такое приспособление также связано с инновационной деятельностью. Иными словами, без нововведений никак нельзя. Следует отметить, что у каждого человека своя «оптимальная доза» восприятия и продуктивной переработки новизны.