bgscience@idbg.ru
+7 495 648 62 41 127015, Москва, ул. Новодмитровская, д. 5А, стр. 7
Меню

Switch to English:to English

Рекомендации по совершенствованию процесса мониторинга функционирования системы социально-трудовых отношений (на примере Томской области)


Раковская В.С.
(подробнее об авторе)

Раковская Вера Сергеевна – доцент, кафедра экономики, инженерно- экономический факультет, Национальный исследовательский Томский политехнический университет

Опубликовано в журнале:
Российское предпринимательство
– № 12-1 (173), Декабрь 2010



Ключевые слова: административные решения, информационно-аналитическая система, мониторинг, рынок труда, социально-трудовые отношения, управленческое воздействие


Цитировать статью:
Раковская В.С. Рекомендации по совершенствованию процесса мониторинга функционирования системы социально-трудовых отношений (на примере Томской области) // Российское предпринимательство. — 2010. — № 12-1 (173). — с. 143-148. — URL: http://bgscience.ru/lib/6391


Другие статьи по этой тематике :
Раковская В.С. (2010) Рекомендации по совершенствованию процесса мониторинга функционирования системы социально-трудовых отношений (на примере Томской области)
Раковская В.С., Усманова О.С. (2011) Мониторинг функционирования системы социально-трудовых отношений: необходимость его применения в России
Мрачковский А.Е., Тыщенко М.В. (2013) Трудовая миграция как фактор развития системы социально-трудовых отношений (на примере Омской области)

(+ еще похожие статьи)



Поделиться этой страницей:

Аннотация:

Для принятия правильных административных решений необходима своевременная и точная информация о протекании процессов в системе социально-трудовых отношений. В статье рассказывается о том, как мониторинг социально-трудовых отношений осуществляется в Томской области







Источники:
1. Постановление Правительства РФ от 18.07.1994 № 846 «Об организации Всероссийского мониторинга социально-трудовой сферы».
2. Постановление Правительства РФ от 22.03.1995 № 291 «Об утверждении положения о всероссийском мониторинге социально-трудовой сферы».
3. Малышев М.Л. Концептуальные подходы к развитию всероссийского мониторинга социально-трудовой сферы на основе обобщения двухлетнего опыта его проведения: Сб. научн. трудов. – М.: Изд-во НИИ труда, 1998. – С. 32.
4. Официальный сайт администрации Томской области [Электронный ресурс]. – Режим доступа:www.gov.tomsk.ru.
5. Положение о департаменте государственной службы занятости населения Томской области. // Официальный сайт администрации Томской области. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://tomsk.gov.ru/ru/rule/structure/department_employment/index.html.
6. Атаманчук Г.В. Обеспечение рациональности государственного управления. – М.: Юрид. лит., 1990.
7. Горский Ю.Н. Информационные аспекты управления и моделирования. – М., 2001.
8. Методы и технологии мониторинга социальной сферы. – М.: МГСУ, 2002.