Уровень развития человеческих ресурсов малых городов как фактор, влияющий на кадровую политику градообразующих предприятий (по итогам Ленского инвестиционного форума)

Крумина, Ксения Васильевна; Волгина, Татьяна Юрьевна; Могилевич, Михаил Валентинович

_{Switch to English:}

Уровень развития человеческих ресурсов малых городов как фактор, влияющий на кадровую политику градообразующих предприятий (по итогам Ленского инвестиционного форума)

Крумина К.В., Волгина Т.Ю., Могилевич М.В.

(подробнее об авторах)

Крумина Ксения Васильевна – доцент кафедры «Организация и управление наукоемкими производствами» ФГБОУ ВПО «Омский государственный технический университет»

Волгина Татьяна Юрьевна – доцент кафедры «Стратегический и операционный менеджмент» Высшей бизнес-школы ФГБОУ ВПО «Омский государственный педагогический университет»

Могилевич Михаил Валентинович – профессор кафедры «Организация и управление наукоемкими производствами» ФГБОУ ВПО «Омский государственный технический университет»

Опубликовано в журнале:
Креативная экономика
– № 10 (71), Октябрь 2012

Ключевые слова: активы, кадровая политика градообразующих предприятий, малые города, менеджмент предприятия, управление человеческими ресурсами

Цитировать статью:
Крумина К.В., Волгина Т.Ю., Могилевич М.В. Уровень развития человеческих ресурсов малых городов как фактор, влияющий на кадровую политику градообразующих предприятий (по итогам Ленского инвестиционного форума) // Креативная экономика. — 2012. — № 10 (71). — с. 106-112. — URL: http://bgscience.ru/lib/4804

Другие статьи по этой тематике :
Крумина К.В., Волгина Т.Ю., Могилевич М.В. (2012) Уровень развития человеческих ресурсов малых городов как фактор, влияющий на кадровую политику градообразующих предприятий (по итогам Ленского инвестиционного форума)
Лихачев А.В. (2012) МЕНЕДЖМЕНТ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В КОНТЕКСТЕ ФОРМИРОВАНИЯ ПОЗИТИВНОЙ ДИНАМИКИ ПРЕДПРИЯТИЙ МАЛОГО БИЗНЕСА
Сокольских Е.В. (2007) Механизмы государственной инвестиционной политики по привлечению ресурсов в малый бизнес

(+ еще похожие статьи)

Поделиться этой страницей:

Аннотация:

Автор рассматривает уровень развития человеческих ресурсов малых городов сырьевой направленности как фактор, влияющий на кадровую политику крупных предприятий, что работают в таких городах. Этот и другие вопросы поднимались на Ленском инвестиционном форуме, прошедшем в апреле 2012 года в Республике Саха (Якутия).

Источники:
1. Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами [Текст]. – М.: ИНФРА-М, 2002.
2. Мельников О.Н. От «материалистичности» к «человечности» экономики // Российское предпринимательство. — 2012, № 2.
3. http://www.lenvest.ru/2011/03/16/investicii.htm [Электронный ресурс].
4. http://www.gks.ru/free_doc/new_site/perepis2010/croc/perepis_itogi1612.htm [Электронный ресурс].
5. http://sakha.gks.ru/default.aspx [Электронный ресурс].

Услуги

Издание монографий

Другие сайты